一、工伤社保怎么赔
工伤社保赔偿需按以下流程及项目进行：
流程方面：
1.认定申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经批准可适当延长申请时限。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内直接提出。
2.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.申请赔偿：提交相关材料，经审核后，社保部门支付赔偿。
赔偿项目上：
1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.伤残津贴：根据劳动能力鉴定等级，一至四级伤残的，由工伤保险基金按月支付伤残津贴；五、六级伤残的，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
4.一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金按一定标准支付。
5.生活护理费：经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
二、有工伤保险工伤鉴定费用由谁来付
在有工伤保险的情况下，工伤鉴定费用的承担分不同情形：
一是用人单位承担。若用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担，其中就可能包括工伤鉴定费用。此外，若用人单位对工伤认定结果存在异议等不合理行为导致额外产生的鉴定费用，一般也由用人单位承担。
二是工伤保险基金承担。对于按规定正常进行工伤认定和鉴定的情况，因认定和鉴定所产生的费用通常由工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，其中符合规定的工伤鉴定费用属于工伤保险基金的支付范围。
总之，一般情况下只要是正常流程的工伤鉴定费用由工伤保险基金支付，但若用人单位存在过错导致费用产生或增加，则由用人单位承担相关费用。
三、工伤死亡认定打赢
若工伤死亡认定案件胜诉，这是对权益的有力维护。胜诉意味着工伤死亡事实得到法律认可。接下来，家属可依据相关法律规定和判决结果，着手申领相应的工伤保险待遇。
一般而言，可获得丧葬补助金，用于支付丧葬事宜所需费用，其标准通常按照当地上一年度职工月平均工资一定倍数计算。
一次性工亡补助金也是重要部分，该金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的一定倍数，能在经济上给予家属较大程度的补偿。
此外，若死者生前有需要供养的亲属，还能领取供养亲属抚恤金，按照一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，以保障他们的基本生活。
家属应及时与社保部门及用人单位沟通，准备好所需材料，依规办理待遇申领手续，确保合法权益及时、足额兑现。
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来源：头条-工伤死亡认定打赢，工伤死亡认定容易被推翻吗