一、江西省工伤赔偿标准
江西省工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及江西省相关规定确定，具体如下：
一是医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院期间的伙食补助费等按规定由工伤保险基金支付。
二是停工留薪期待遇。职工因工作遭受事故伤害需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三是伤残待遇。经劳动能力鉴定，根据伤残等级不同享受不同待遇。例如，一级伤残一次性伤残补助金为27个月本人工资，按月享受伤残津贴为本人工资的90%等，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
四是工亡待遇。职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资等。
二、发生工伤待遇争议按照什么处理
发生工伤待遇争议，可按以下方式处理：
一是协商解决。职工与用人单位可就争议事项进行协商，双方本着平等、自愿的原则，达成和解协议，以和平方式解决纠纷，这种方式较为便捷高效，能快速解决问题，减少双方的时间和精力损耗。
二是申请调解。可向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。调解组织会居中协调，促使双方达成调解协议。
三是申请仲裁。若协商、调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是处理工伤待遇争议的重要法定程序，仲裁裁决具有法律效力。
四是提起诉讼。对仲裁裁决不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。人民法院将依据法律和事实进行审理，作出公正判决。通过这些途径，职工的合法权益有望得到有效维护。
三、工伤二次鉴定会降级吗
工伤二次鉴定存在降级的可能性，但并非必然。具体分析如下：
一方面，二次鉴定可能会降级。首次鉴定可能因鉴定机构对伤情判断存在偏差、提交的鉴定材料不够全面准确、诊断技术局限等原因，导致鉴定结论偏高。在二次鉴定时，若有更准确的诊断依据、更全面的材料以及更专业的判断，就可能对伤残等级作出更符合实际伤情的调整，从而出现降级情况。
另一方面，二次鉴定也可能维持原等级甚至升级。如果首次鉴定结论客观准确，且职工伤情在后续恢复过程中并无明显改善或出现新的严重影响劳动能力的状况，二次鉴定可能维持原等级；若职工伤情进一步恶化，且有充分的医学证据支持，二次鉴定还有可能将伤残等级提高。
总之，工伤二次鉴定的结果取决于多种因素，以确保鉴定结论的公正性和科学性。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●江西省工亡赔偿金标准
●发生工伤待遇的争议
●发生工伤待遇方面
●工伤待遇方面的争议属于什么纠纷
●工伤待遇方面的争议
●工伤待遇争议属于什么纠纷
●工伤待遇的争议
●工伤待遇方面的纠纷
●职工工伤待遇争议
●工伤待遇争议属于
●工伤待遇纠纷
来源：中国法院网-工伤二次鉴定会降级吗，工伤二次鉴定会降级吗现在