一、工伤十级私了12万多吗
工伤十级私了获赔12万是否合理，需综合多方面因素判断。
一般来说，工伤十级的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，由各省规定。
如果您的工资水平较高，且所在地区赔偿标准也较高，12万可能偏低；反之，可能较为合理。还要考虑治疗费用、误工损失等实际花费。
此外，私了协议应明确双方的权利义务，确保一次性解决纠纷。建议您综合自身实际情况和当地标准仔细权衡。
二、工伤十级私了10万行吗
工伤十级私了获赔10万是否可行，需综合多方面因素判断。
十级工伤的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，因地区而异。
如果您的工资水平较高，或者治疗费用、后续康复费用较多，10万可能偏低。但如果您的工资一般，且恢复情况良好，10万也可能在合理范围。
建议您先了解所在地区的赔偿标准，计算大致的赔偿数额，并综合考虑自身的实际情况和用人单位的态度，来判断10万是否能接受。若协商不成，可通过法律途径主张应得赔偿。
三、工伤十级私了15万多吗
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来源：临律-工伤十级私了15万多吗，工伤十级私了10万行吗