一、工伤公司不给赔偿怎么投诉
如果工伤公司不给赔偿，可以通过以下途径投诉：
（一）向劳动监察部门投诉
1. 准备材料。包括劳动合同、工伤认定决定书、医疗诊断证明等能证明劳动关系和工伤情况的材料。
2. 前往当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权责令公司改正，若公司拒不支付工伤赔偿，可对其进行行政处罚。
（二）申请劳动仲裁
1. 提起仲裁时效。一般为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2. 立案。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书、证据材料等，仲裁委员会在收到申请后的一定时间内决定是否受理。
3. 开庭审理。双方当事人进行举证、质证、辩论等环节，仲裁庭根据事实和法律作出裁决。若公司不履行仲裁裁决，可以向法院申请强制执行。
（三）向法院起诉
如果对仲裁结果不满意，在规定时间内可以向法院提起诉讼。需要注意，诉讼也需提供充分证据，遵循诉讼程序，法院将依法作出判决。
二、工伤公司不给赔偿在哪个平台投诉
如果工伤公司不给赔偿，可以通过以下途径投诉：
1. 劳动监察部门：可以到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察大队有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，包括对工伤赔偿等情况的监察。投诉时需携带相关证据，如劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用票据等，以便劳动监察部门准确核实情况并进行处理。
2. 社会保险行政部门：若公司未依法缴纳工伤保险，导致工伤职工无法获得工伤保险待遇的，可向社会保险行政部门投诉。社会保险行政部门会责令公司限期参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费，同时也会监督公司对工伤职工进行赔偿。
3. 劳动争议仲裁机构：可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这一途径适用于与公司就工伤赔偿问题存在争议的情况，例如对赔偿金额、赔偿项目等有分歧。仲裁委员会会依据相关法律法规，综合双方提供的证据做出裁决。
三、工伤公司不给赔偿怎么投诉举报
如果工伤公司不给赔偿，可以通过以下途径投诉举报：
（一）向劳动监察部门投诉
1. 准备好相关证据，例如劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用单据、劳动能力鉴定结论等，这些证据能证明你与公司存在劳动关系以及工伤情况。
2. 前往公司所在地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会根据你提供的证据，对公司进行调查。如果查证公司确实存在不依法支付工伤赔偿的情况，劳动监察部门会责令公司限期改正，并给予相应的处罚。
（二）提起劳动仲裁
1. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请书，同样要附上相关证据。
2. 仲裁委员会受理后会安排开庭审理。在仲裁过程中，双方需要进行举证、质证等环节。仲裁裁决一旦作出，如果公司拒不执行，还可以向法院申请强制执行。
总之，当遇到工伤公司不给赔偿的情况，要积极运用法律武器维护自己的合法权益。
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