一、工伤残鉴定找哪个部门
工伤残鉴定一般需找劳动能力鉴定委员会。具体流程和相关说明如下：
一是确认申请时间。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
二是准备申请材料。通常需要提交工伤认定决定书原件和复印件，有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件等。
三是申请及鉴定。向用人单位所在地的设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，按规定缴纳鉴定费用后，等待鉴定委员会安排鉴定，并根据鉴定结果确定伤残等级。
二、工伤一只手没了能赔多少钱
职工因工伤导致一只手缺失，具体赔偿数额需根据多种因素确定。
一是伤残等级。一般来说，一只手缺失大概率可评定为较高等级的伤残，通常在四级左右甚至更严重，具体以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。
二是赔偿项目及计算标准。主要赔偿项目包括一次性伤残补助金，若为四级伤残，该补助金标准为21个月的本人工资；伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%，按月发放；若职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。此外，还有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。其中医疗费根据实际支出核算，停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由单位支付，护理费根据护理级别和当地标准确定。
需注意，各地赔偿标准可能存在差异，具体赔偿数额应以当地规定为准。
三、工伤门牙掉两颗赔多少钱
工伤导致门牙掉两颗的赔偿数额，需结合多方面因素确定。
首先，要进行工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，还需进行劳动能力鉴定。一般而言，门牙掉两颗可能会被评定为十级伤残，但具体结果以鉴定机构的结论为准。
若被认定为十级伤残，赔偿项目主要包括：
1. 一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，在职工离职时支付。
3. 此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资等其他合理费用。医疗费根据实际发生的合理费用计算，停工留薪期工资按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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