一、工伤截肢赔偿怎么算
按照伤残鉴定的标准，要是砍断一只手，就能被认定为五级伤残。
至于赔多少钱，得根据受害人的实际情况，还有当地的相关规定来算。你可以去当地的保险机构详细了解一下。
这里面包括三项费用：
1.一次性伤残补助金，是由社保机构出，每个月是2551元，要给16个月，一共是40816元。
2.由用人单位每个月发伤残津贴，标准是受害人受伤前工资的70%。
3.如果受害人提出申请，用人单位还得给一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，同时工伤保险关系也得终止。
一次性伤残就业补助金是50个月乘以2551元/月，一共是127550元，一次性工伤医疗补助金是10个月乘以2551元/月，一共是25510元。
这三项加起来总共是193876元。
二、工地骨折工伤赔偿多少
按照我国工伤鉴定的标准，只要身体任何部位骨折，就算愈合后没有功能障碍，或者只是轻度功能障碍，通常也能评定为十级伤残。要是某些部位的骨折，做了内固定或外固定手术，那一般就能评到九级伤残。
不过，具体能赔多少钱，还要根据本人的工资数额、年龄、单位所在地区以及受伤的年份来决定，所以每个人能拿到的赔偿数额可能会有很大差别，甚至能相差好几倍呢！
而且，各省的工伤赔偿标准也不太一样。根据伤残等级的不同，获得的补偿也不同。主要的补偿有医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等等。
三、厂子交的工伤怎么赔偿
在厂子里上班受伤了，厂子得根据受伤的轻重来赔偿。伤残等级不同，赔偿的项目也不一样，主要有医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费这些。
要是受伤被认定为工伤了，还能享受下面这些工伤待遇：
1.厂子得把医药费都给垫付了；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）的工资，得按原来的待遇发；
3.停工留薪期内需要护理的，厂子得负责；
4.住院期间的伙食补助费，按工伤职工所在地的标准发；
5.要是经过劳动能力鉴定，伤残等级在1-10级，还能领伤残津贴（1-6级伤残）、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领）这些钱。
具体能赔多少，得根据材料详细算一算。
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来源：临律-厂子交的工伤怎么赔偿，工厂买了工伤保险,工厂还要赔偿吗?