一、职工宿舍的房子能买吗
职工宿舍的房子是否能买需要综合多方面情况来看。
1.产权归属：如果职工宿舍的房子有独立的产权，且产权明晰，在符合当地房产交易规定的情况下，是可以购买的。但如果只是单位内部的福利性质住房，没有完全的产权，购买后可能无法进行正常的产权过户等手续，存在一定风险。
2.单位规定：有些单位对职工宿舍有明确的规定，禁止出售或有其他限制条件。购买前需要了解单位的相关政策，避免引发不必要的纠纷。
3.土地性质：不同土地性质的房屋在交易和后续使用上有不同的规定。如果是划拨土地上的职工宿舍，可能在办理过户等手续时会遇到一些障碍。
总之，购买职工宿舍的房子需要谨慎考虑，仔细了解房屋的产权、单位规定以及相关的法律政策等情况，以避免潜在的风险和纠纷。
二、职工享受房改工龄咋计算
职工享受房改时，工龄通常按照以下方式计算：
1.一般情况下，职工的连续工龄应从其参加工作之日起计算。这包括在不同单位的工作年限，但需确保工作经历的连续性，中间无间断。
2.对于因组织原因调动工作的职工，其调动前后的工龄应连续计算。例如，因企业改制、机构调整等原因导致工作单位变更，工龄应予以接续。
3.若职工曾有中断工作的情况，如因个人原因离职、停薪留职等，在计算房改工龄时，通常只计算其重新参加工作后的连续工龄。中断期间的工作年限一般不予计算，但有些地区或单位可能会根据具体政策进行特殊处理。
总之，工龄的计算应依据国家和单位的相关政策规定，以确保职工能够合理享受房改待遇。
三、职工享受房屋面积多少
职工享受房屋面积的具体标准因不同单位、地区、政策等因素而有所差异。一般来说，企业等单位可能会根据自身的福利政策、职工职级、工作年限等情况来确定职工可享受的房屋面积额度。有些单位可能会按照一定的人均面积标准给予职工福利性住房或住房补贴，例如人均30平方米等。在一些保障性住房政策中，也会规定不同收入层次的职工可享受的相应房屋面积范围。具体到某一职工可享受的房屋面积，需参考其所在单位的相关规定以及当地的政策法规。
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