一、什么病不能单方面解除合同
一般而言，并非特定疾病不能单方面解除合同，而是要依据合同性质、法律规定以及具体情形判断。
从法律规定来看，因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人可解除合同，但这与疾病通常并无直接关联。
在劳动合同领域，劳动者患职业病、因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力，用人单位不得随意单方面解除合同。这是基于对劳动者权益的保护，避免其因工伤或职业病失去生活保障。
在租赁合同等民事合同关系中，若一方患病但不影响合同履行，另一方不能随意解除合同。例如，承租人患普通感冒，不影响正常使用租赁房屋，出租人不能以此为由解除租赁合同。然而，若疾病导致一方确实无法履行合同主要义务，且达到合同约定的解除条件或符合法定解除情形，那么仍可解除合同。比如，服务合同中服务提供者突发严重精神疾病，完全无法提供服务，这种情况下符合法定解除条件，对方可以解除合同。总之，需具体情况具体分析。
二、民法典合同解除的法律后果有哪些
合同解除后会产生一系列法律后果：
一是恢复原状。若合同已履行，根据履行情况和合同性质，当事人可请求恢复原状。比如买卖合同中，卖方已交付货物，合同解除后，买方可能需返还货物，卖方返还货款，尽可能使双方回到合同订立前的状态。
二是采取其他补救措施。当恢复原状不可行或不必要时，当事人需采取修理、重作、更换等补救措施，以弥补合同解除带来的不利影响。
三是赔偿损失。合同解除不影响违约方承担违约责任，因一方违约导致合同解除的，违约方需赔偿对方因此遭受的损失。损失包括直接损失和可得利益损失，但可得利益损失需具有可预见、确定性等特点。
四是合同约定的结算和清理条款仍然有效。即使合同解除，结算和清理条款依然约束双方，确保双方对合同履行期间的权利义务进行妥善处理。
三、民法典关于合同解除的法律规定的其他情形指什么
《民法典》规定的合同解除中“其他情形”，是一个兜底条款，旨在涵盖无法一一列举的特殊情况。
从司法实践来看，它主要包括以下几类：一是因不可抗力致使合同目的不能实现，这是较为常见的一种。比如自然灾害导致合同标的物灭失，使得合同无法继续履行，合同目的无法达成，当事人可行使解除权。
二是在履行期限届满前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务。例如卖方明确告知买方不再交付货物，这种预期违约行为，赋予了对方解除合同的权利。
三是当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。比如承租人长期拖欠租金，经出租人催告后仍不支付，出租人有权解除租赁合同。
四是当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。如购买特定用途的设备，交付的设备不符合约定用途，导致合同目的落空，购买方可以解除合同。
这些“其他情形”需结合具体案件事实，依据公平、合理原则，综合判断是否符合合同解除的实质要件，以保障当事人合法权益，维护市场交易秩序。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●什么病 不能单方面解除合同
●什么病单位不能解除劳动合同
●哪些病 单位不可以辞退
●哪些病不能签合同
●哪些疾病单位不能开除
●哪11种疾病不允许辞退
●哪些病不能被辞退
●什么病单位不能解除劳动合同
●得什么病单位无法解除劳动合同
●什么病单位可以解除劳动合同
●民法典合同解除的法律后果有哪些规定
●民法典 合同解除的法律后果
●民法典合同解除的法律依据
●民法典合同解除法律制度
●民法典合同法合同解除
●民法典有关合同解除
●民法典关于合同解除的法定条件
●民法典合同解除的条款
●民法典中合同解除的条件
●民法典 合同的解除
来源：头条-民法典关于合同解除的法律规定的其他情形指什么，民法典合同解除法律制度