一、山东省工伤赔偿标准最新标准表
山东省工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及山东省相关规定，以下为主要内容：
二、山东工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准
山东省最新工伤赔偿标准主要涉及以下几个方面：
一是医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三是伤残待遇。经劳动能力鉴定构成伤残的，根据伤残等级不同享有不同的伤残津贴、一次性伤残补助金等。例如，一级伤残一次性伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%。
四是工亡待遇。职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔偿标准还需结合实际情况确定。
三、工伤不需要住院一般怎么赔偿
工伤不需要住院的赔偿，通常涉及以下方面：
一是医疗费，按实际发生的合理医疗费用，凭有效票据由工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。
三是生活护理费，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，其标准根据生活自理障碍程度分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付。
四是一次性伤残补助金等，若经劳动能力鉴定构成伤残等级，根据伤残等级由工伤保险基金支付相应标准的一次性伤残补助金。若用人单位未缴纳工伤保险，则相关费用由用人单位承担。
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来源：头条-工伤不需要住院一般怎么赔偿，工伤不住院有工资吗