一、私企员工工伤怎么办手续
私企员工发生工伤后，应按以下步骤办理手续：
首先，及时就医并保留相关凭证。受伤后第一时间前往医疗机构治疗，务必保存好诊断证明、病历、检查报告等医疗资料，这些是后续认定工伤和享受待遇的重要依据。
其次，申请工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等材料。
再者，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
最后，根据鉴定结果享受工伤保险待遇。若被认定为工伤且评定了伤残等级，职工可按照相关规定，从工伤保险基金领取相应的赔偿，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若用人单位未依法缴纳工伤保险，相关待遇由用人单位承担。
二、个人可以申请工伤赔偿吗
个人可以申请工伤赔偿。具体情况如下：
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
经认定为工伤后，若用人单位依法缴纳了工伤保险，可从工伤保险基金中获得相应赔偿；若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。个人申请工伤赔偿时，需准备好相关证明材料，按照规定程序进行申请。
三、工伤可以由本人提出申请吗
工伤可以由本人提出申请。具体说明如下：
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。社会保险行政部门受理申请后会依法进行调查核实并作出认定决定。
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来源：头条-工伤可以由本人提出申请吗，工伤本人可以自己做工伤鉴定吗