一、工伤十级赔八万亏吗
工伤十级赔偿八万是否亏，需综合多方面因素判断。
赔偿项目主要包括一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资。若职工月工资较高，该项数额就较多。还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省级人民政府规定，不同地区差异较大，经济发达地区补偿通常相对较高。此外，治疗工伤的医疗费用、康复费用、停工留薪期工资等也应合理计算在内。
若职工本人工资较高，且所在地区相关补助金标准也较高，加上医疗费用等支出较多，八万赔偿可能偏低。比如职工月工资八千，仅一次性伤残补助金就有五万六千元，再加上其他费用，八万可能不足以弥补损失。但如果职工工资较低，所在地区补助金标准不高，且工伤治疗花费较少，八万赔偿也许是合理的。总之，要结合具体情况分析赔偿是否合理。
二、在家休息摔伤算工伤吗
在家休息时摔伤一般不算工伤。工伤认定需满足在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害这几个核心要素。
工作时间通常指劳动合同约定或单位规定的正常上班时段，在家休息显然不在此范畴；工作场所主要指职工日常工作所在区域以及领导临时指派工作涉及区域等，家不属于工作场所；而因工作原因强调伤害与履行工作职责有直接关联，在家休息摔伤并非履行工作职责所致。
不过存在特殊情况，比如职工受单位安排在家完成工作任务过程中摔伤，有可能被认定为工伤。此时需职工提供充分证据，如单位的工作安排记录、沟通工作的凭证等，以证明摔伤与工作任务存在因果关系。劳动行政部门会结合具体证据和事实，依据相关法律法规来综合判定是否属于工伤。
三、在家批改作业猝死是否算工伤
在家批改作业猝死是否算工伤，需依据具体情况及相关法律规定判定。
从法律层面看，认定工伤需符合《工伤保险条例》规定情形。一般而言，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视作工伤。
若教师在家批改作业，是基于学校工作安排，且处于正常履行工作职责范畴，那么可认定符合“工作时间”与“工作原因”要素。即便不在学校场所，也有较大可能被认定为工伤。例如，教师因教学任务紧急，将作业带回家中批改，期间突发疾病猝死，符合上述工伤认定情形，应认定为工伤。
反之，若教师在家批改作业并非学校明确要求或紧急任务，且处于个人自由支配时间，那么认定工伤可能存在困难。总之，判定在家批改作业猝死是否为工伤，需综合多方面因素，由劳动行政部门依法作出专业认定。
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来源：中国法院网-在家批改作业猝死是否算工伤，自己批改作业