一、申请工伤认定需要什么
申请工伤认定所需材料如下：
第一，申请表。需填写《工伤认定申请表》，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取，要如实填写事故发生经过等相关信息。
第二，劳动关系证明材料。准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，例如工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明劳动者与用人单位存在用工关系。
第三，医疗机构诊断证明材料。提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），明确受伤情况及诊断结果。
第四，其他材料。此外，可能还需其他证明材料，如事故现场的证人证言、相关监控视频等能辅助说明事故发生经过和原因的材料。具体要求可咨询当地社会保险行政部门。需注意，申请工伤认定有时间限制，用人单位一般应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；特殊情况，劳动者或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。
二、北京工伤多久给认定结果
根据相关规定，北京市劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，会在不同情况下作出认定结果：
1.一般情况下，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
2.对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
3.作出工伤认定决定后，劳动保障行政部门会自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达受伤害职工（或者其直系亲属）和用人单位。
需要注意的是，若劳动保障行政部门在进行工伤认定时需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而这些结论尚未作出的，工伤认定的时限会中止，待相关结论作出后再恢复认定程序并计算认定时限。
三、淄博市工伤十级赔偿标准
淄博市工伤十级赔偿标准通常包含以下几个方面：
一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金。由工伤保险基金支付，具体标准按淄博市当地规定执行，一般是根据统筹地区上年度职工月平均工资来计算一定月数。
三是一次性伤残就业补助金。由用人单位支付，同样按当地规定结合统筹地区上年度职工月平均工资计算相应月数。
四是停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
五是医疗费、护理费等其他费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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