一、工伤赔偿怎么拖欠
在工伤赔付事宜上，如果签署了相应的赔偿协议并且期限已到，雇主尚未履行赔偿义务的话，那么劳动者有权利向所在地的劳动监察部门进行投诉，或者依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。涉及到职工发生事故伤害或依照《中华人民共和国职业病防治法》规定被确诊、鉴定为职业病等情况时，用人单位必须自事故伤害发生之日，或者被确诊、鉴定为职业病之日起的30个自然日之内，向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。
二、骨折算几级工伤怎么赔偿
你要是受伤了，得了骨折这种病，那得看你情况严不严重，是不是影响到了正常生活。这样的话就可以分出个高低程度来给你定伤害级别，通常我们都说十级，当然，级别越高，你能拿到的赔偿也就越多。赔偿的项目有很多种，比如治疗费用，在医院休息这段时间的工资，还有一次性的伤残补贴，甚至还有伤残津贴等等。具体要赔多少钱呢？这就要看你的工伤级别和你所在地区的工伤保险政策了，只有这样才能保证你作为工伤职工的合法权益能够得到最好的保护。
三、临时工得肺结核算工伤吗
关于员工因患有肺结核病情而导致的问题，需明确界定，肺结核并不属于法定职业病范畴，因此此类情况无法依据工伤相关法律法规进行认定和赔付。实际上，结核病乃由结核分支杆菌所引发的慢性传染性疾病，它可以侵入众多器官组织中，其中肺部结核感染最为普遍且严重。患者体内排出结核杆菌的过程被视为是该病传播的重要途径。人体在感染结核杆菌之后，并非必然会立即发病，而是需要在身体抵抗力大幅下降或者细胞介导的变态反应逐步上升到较高水平之后，才有可能出现临床病症。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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来源：中国法院网-临时工得肺结核算工伤吗，工作期间得了肺结核公司需补偿吗