医疗事故起诉到判定多少时间,工伤鉴定肱骨骨折怎么赔偿

劳动纠纷 编辑:纪月彤

一、医疗事故起诉到判定多少时间

此案从立案到判决,时间约为七个月,具体划分为以下几个环节:首先是立案侦查阶段,可最长拘留犯人37天,逮捕后的侦查期通常是两个月,若情节复杂或期限届满时无法结案,则可再延长一个月;其次在审查起诉阶段中,检察官必须在一个月内做出决定,如果案件重大或者复杂,还可再延期十五天;最后步入审判阶段,法院需在接手案件后的两个月内宣告判决,若情况特殊,最迟不得超过三个月。

二、工伤鉴定肱骨骨折怎么赔偿

在处理工伤赔偿时,我们需要根据确定的工伤鉴定等级,对赔偿进行分等级分类计算。具体来说:

1.一至四级伤残的职工在退休后将享受基本养老保险待遇。除了伤残津贴,用人单位还需缴纳医疗保险。伤残补助金将根据等级依次递减计算,其中一级伤残为本人工资的27个月。

2.五至六级伤残的职工将获得补贴社保的待遇。五级和六级伤残的补助金分别为本人工资的18个月和16个月。

3.七至九级伤残的职工,伤残补助金将从13个月本人工资开始依次递减。此外,他们还将获得解约时的医疗就业补助。

三、退休人员返聘工伤怎么赔偿

1.退休后,开始享受社会保险待遇,就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议。双方属于劳务关系,不在《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《工伤保险条例》来认定工伤,应适用《民法典》等民事法律。

2.返聘人员一旦发生工伤,应认定为从事雇佣工作中受到的伤害,雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等,造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。

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来源:头条-退休人员返聘工伤怎么赔偿,退休返聘人员工伤待遇

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