一、输血过敏死亡是医疗事故吗
如若患者经皮试后，皮试结果无显异常且在输液期间出现过敏反应，那么医院即无需承担责任；反观未经皮试引起输液过敏或医院存有其他失误疏忽的情况，便可认定为医疗差错，须由医院负责；根据我国相关法律，若患者在接受诊疗服务时遭受损害，无论医患双方谁有过错，均应由医疗机构负起赔偿责任。
因此，医院是否需要负担责任，取决于其自身或医务工作者是否有过错。倘若皮试结果正常但输液后出现过敏现象，即可判断为患者自身原因导致，医院无责；反之，若未行皮试便引发过敏反应，便构成医疗事故，由医院承担责任。
二、工伤赔偿每月多少钱
工伤赔偿主要根据确定的工伤鉴定等级，分等级进行分类计算。具体来说：
1.一至四级退休后享受基本养老保险，除了伤残津贴，用人单位还需缴纳医疗保险。伤残补助金按等级依次递减计算，其中一级为本人工资的27个月。
2.五至六级则由用人单位补贴社保，五级和六级伤残补助金分别为本人工资的18个月和16个月。
3.七至九级伤残补助金则依次递减，分别为本人工资的13个月、11个月、9个月和7个月。此外，在解约时，还会有医疗和就业补助。
三、农民工伤残赔偿金如何计算
（一）农民工要是不幸发生了工伤事故，赔偿标准会根据具体的工伤项目来确定。就比如治疗工伤的医疗费，会按照实际支出算；工伤工资不变，由用人单位支付。而工伤赔偿的项目包括：
1.工伤保险基金支付的赔偿项目：
-（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
-（2）住院伙食补助费；
-（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
-（4）安装配置伤残辅助器具所需费用；
-（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
-（6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
-（7）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
-（8）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
-（9）劳动能力鉴定费。
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