六根肋骨骨折工伤属于几级伤残,工地工伤小腿骨折赔偿标准

劳动纠纷 编辑:贺光艺

一、六根肋骨骨折工伤属于几级伤残

六根肋骨骨折工伤的伤残等级需依据专业的劳动能力鉴定来确定。一般而言,单处骨折愈合良好且无功能障碍,可能达不到伤残等级;但六根肋骨骨折通常能构成伤残。

在劳动能力鉴定中,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合,为八级伤残;肋骨骨折10根以上并后遗4处畸形愈合,为九级伤残;肋骨骨折8根以上并后遗2处畸形愈合,为十级伤残。六根肋骨骨折若无畸形愈合,可能为十级伤残;若存在一定畸形愈合情况,有可能评定为九级伤残。

不过,具体的伤残等级判定需由劳动能力鉴定委员会安排专业的医生,结合伤者的病历资料、恢复情况等进行综合判断。伤者应及时申请工伤认定,并在伤情稳定后,按规定申请劳动能力鉴定,以获取准确的伤残等级结论,进而主张相应的工伤赔偿权益。

二、工地工伤小腿骨折赔偿标准

工地工伤小腿骨折赔偿需按法定标准进行。

首先是医疗费用,以实际治疗花费为准,包括诊疗费、药费、住院费等,有正规票据为凭。

其次是停工留薪期工资,期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,期限依据医疗机构诊断证明及相关规定确定。

再者是护理费,生活不能自理且在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;评定伤残后需要护理的,按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级,分别以统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%按月支付。

然后是一次性伤残补助金,根据伤残等级确定,小腿骨折一般可能评定为九级或十级伤残,九级为9个月本人工资,十级为7个月本人工资。

另外,若解除或终止劳动关系,还涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。

赔偿需先进行工伤认定,再做劳动能力鉴定,依据鉴定结果结合实际情况确定具体赔偿数额。

三、工伤一至十级伤残标准

工伤一至十级伤残标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》确定。

一级伤残最为严重,包括极重度智能损伤;四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等。

二级伤残有重度智能损伤;三肢瘫肌力3级;偏瘫肌力≤2级等情况。

三级伤残如精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;重度癫痫;一侧全肺切除并胸廓成形术后等。

四级伤残涵盖中度智能损伤;单肢瘫肌力≤2级;中度癫痫等。

五级伤残例如不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项神经功能障碍;一手全肌瘫肌力≤2级等。

六级伤残有轻度智能损伤;三肢瘫肌力4级;单肢瘫肌力3级等。

七级伤残如偏瘫肌力4级;截瘫肌力4级;单手部分肌瘫肌力3级等。

八级伤残包含单肢体瘫肌力4级;单手全肌瘫肌力4级;双足部分肌瘫肌力4级等。

九级伤残例如癫痫轻度;眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2mm或错位变形影响外观者等。

十级伤残为器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,生活能自理者,如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。

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来源:临律-工伤一至十级伤残标准,工伤一到十级伤残标准

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