退休人发生工伤怎么赔偿,认定工伤怎么申请工伤赔偿

劳动纠纷 编辑:蒋松

一、退休人发生工伤怎么赔偿

如果您是已经退休了的人,但是还在继续上班,结果又碰上了工伤这种事情,那么您可以参考在职员工的处理方式来要求赔偿!通常情况下,这种赔偿会包含医疗费用、康复治疗费用、残疾补偿金或者是死亡抚恤金等等。当然,因为您毕竟已经拿到了养老保障金,所以可能赔偿中不会有误工费这部分钱。但是呢,赔偿的种类和金额到底是多少,最终还是要取决于工伤的严重程度以及当地的相关法律法规。

二、认定工伤怎么申请工伤赔偿

如果您想要得到工伤赔偿金的话,第一步就是要先确定自己是不是真的得了工伤!然后呢,就可以开始着手向所在单位或者社保局提出工伤赔偿的申请了。记得在申请的时候带上工伤认定书、医生给开的医疗诊断证明和一切与治疗相关的付款单据这些资料。等您把申请交上去之后,单位或者社保局会按照法律规定来审查您的申请,最后再决定是否要给您发放相应的工伤保险福利呵呵!

三、没有至残工伤怎么赔偿

就算你没得什么伤痕累累,但只要是因为工伤造成的伤害,那你也能得到相适应的赔偿!赔偿包含了很多东西,比如说医疗费、康复费、误工费、护理费、住院伙食补助费、还有交通费等等。具体赔多少的话,就看你花了多少钱在治疗上、你的工作受到了多大影响、你需要多长时间来恢复这些因素。如果你的工伤让你暂时或者永远失去了劳动能力,那你还可以拿到伤残津贴和一次性的伤残补助金呢。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

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