一、三级工伤抚恤金标准
三级工伤抚恤金主要涉及以下几类：
1.一次性伤残补助金：标准为23个月的本人工资。这是对工伤职工因伤残导致的一次性经济补偿，用于弥补其身体伤残及后续生活等方面可能面临的经济困难。
2.伤残津贴：从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的80%。伤残津贴是长期补偿，旨在保障工伤职工因伤残丧失或部分丧失劳动能力后的基本生活来源。并且，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
3.生活护理费：根据生活自理障碍程度确定。生活完全不能自理的，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的40%；生活部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。生活护理费用于支付工伤职工因生活需要他人护理而产生的费用。
具体标准可能因地区不同而存在差异，应以当地相关法规和政策规定为准。
二、三级伤残工伤赔偿多少万元
三级伤残工伤赔偿数额需根据具体情况计算，没有固定的具体金额。
赔偿项目通常包括：
1.一次性伤残补助金，三级伤残为23个月的本人工资。
2.伤残津贴，从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的80%。
3.工伤医疗待遇，包含治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；还有住院伙食补助费等。
4.生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
此外，还可能涉及辅助器具配置费等。由于本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等数据不同，最终赔偿金额差异较大。要确切知晓赔偿数额，需结合实际情况，依据相关法律法规和当地政策，经过详细核算才能确定。
三、工伤三金赔偿标准一览表
工伤三金通常指一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，赔偿标准如下：
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