一、骨裂工伤赔偿有多少
工伤赔偿的数额并非取决于受伤的具体部位，而是以工伤鉴定结果为依据。根据伤残等级的不同，赔偿标准也有所差异。具体来说，一次性伤残补助金的标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
此外，伤者还可每月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%。如果只是轻微骨裂，通常赔偿金额在一两万元左右，但具体数额还需根据交警部门出具的事故认定书中所划分的责任比例，以及对方的受损情况综合判断。
二、怎么样索取工伤赔偿
索取工伤赔偿需要遵循一定的程序。首先，受伤职工应及时就医，并保存好相关医疗费用单据，作为日后认定工伤和索取赔偿的证据。
其次，受伤职工应向用人单位所在地的县级劳动行政部门提出工伤认定申请。在工伤认定后，受伤职工可以依据相关规定，向用人单位索要相应的工伤赔偿费用。如果用人单位没有依法参加工伤保险，或者没有按时足额缴纳工伤保险费，导致职工无法享受工伤保险待遇，那么所有的赔偿责任都将由用人单位承担。在双方协商不成的情况下，受伤职工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
三、工伤赔偿全部费用怎么算
工伤赔偿的全部费用计算较为复杂。工伤赔偿主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、伤残津贴、伤残辅助器具费等。具体计算需结合工伤认定结果和相关法律法规规定进行。其中，医疗费按照实际发生的医疗费用计算；停工留薪期工资按照原工资福利待遇发放；护理费根据护理人员的收入、护理人数和护理期限确定；一次性伤残补助金根据伤残等级确定标准；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金也与伤残等级相关；伤残津贴则适用于特定伤残等级的长期待遇；伤残辅助器具费根据实际需要确定。
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