一、工伤鉴定必须要出院了才能鉴定吗
工伤鉴定并非必须要出院后才能进行。具体情况需根据不同的鉴定类型和受伤情况来确定：
一是伤情相对稳定时可鉴定。依据相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。也就是说，不一定要等到出院，只要伤情处于相对稳定状态，不再出现大幅度变化，就可以申请鉴定。比如一些骨折患者，在进行内固定手术后，即使未出院，但伤情已稳定，此时可申请鉴定。
二是特殊情况需提前鉴定。在某些特殊情形下，即使伤情尚未完全稳定，出于对职工权益保护等考虑，也可能允许提前进行鉴定，例如工伤导致职工面临失业等紧迫情况，需要依据鉴定结果确定相关待遇时。
不过，在实际操作中，各地的具体规定和实践做法可能存在差异，建议向当地劳动能力鉴定委员会等相关部门咨询确认。
二、超过55岁女工工伤怎样赔偿
女工超过55岁发生工伤的赔偿情况，需分情况讨论：
一是若该女工未享受养老保险待遇或领取退休金，双方存在劳动关系。这种情况下，认定为工伤后，赔偿项目通常包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等。若造成伤残，还需支付一次性伤残补助金等；若因工死亡，有丧葬补助金、一次性工亡补助金等。具体赔偿标准按工伤等级和相关法规执行。
二是若该女工已享受养老保险待遇或领取退休金，与用人单位构成劳务关系。此时不能认定为工伤，应按照人身损害赔偿相关规定处理。赔偿范围涵盖医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等，赔偿数额根据双方责任划分及实际损失确定。
总之，确定赔偿需先明确女工与用人单位的关系，再依据相应法律规定主张合理赔偿。
三、工伤鉴定和伤残鉴定是一个意思吗
工伤鉴定和伤残鉴定不是一个意思，二者存在明显区别：
一是鉴定目的不同。工伤鉴定是为了确定职工所受伤害是否属于工伤范畴，判断伤害与工作之间是否存在因果关系，主要依据《工伤保险条例》等相关规定。而伤残鉴定主要是评定人身伤害、残疾程度，为确定民事赔偿责任等提供依据，适用范围更广，涉及民事侵权等多种情形。
二是鉴定机构不同。工伤鉴定一般由劳动能力鉴定委员会负责，其专业性侧重于工伤相关领域。伤残鉴定则可由具备资质的司法鉴定机构进行，这些机构通常能对各类人身损害情况作出鉴定。
三是适用标准不同。工伤鉴定适用劳动能力鉴定标准，侧重于劳动功能障碍和生活自理障碍程度的评定。伤残鉴定多依据人身损害伤残鉴定标准，考量因素更侧重于身体机能的丧失和对生活的影响程度。
总之，工伤鉴定和伤残鉴定在多个方面存在差异，不可混淆。
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来源：头条-工伤鉴定和伤残鉴定是一个意思吗，工伤鉴定和工伤伤残鉴定有什么区别