一、工伤十级认定标准
工伤十级认定标准主要涉及以下方面：
一是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。比如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可认定为十级工伤。
二是面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失大于2平方厘米；全身瘢痕面积小于5%，但大于等于1%等皮肤损伤情况，符合条件的可认定。
三是一眼矫正视力小于等于0.5，另一眼矫正视力大于等于0.8；双眼矫正视力小于等于0.8等视力相关损伤，达到标准的属于十级工伤。
四是双耳听力损失大于等于26分贝，或一耳听力损失大于等于56分贝等听力损伤情况，符合规定可认定。
五是牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上等口腔损伤，也可能被认定为十级工伤。
具体认定需由劳动能力鉴定委员会根据实际伤情，对照相关标准严格进行鉴定。
二、工伤骨折有什么赔偿
工伤骨折的赔偿项目及标准主要如下：
- 医疗费用：职工因工伤治疗所需的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经确认可适当延长。
- 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
- 伤残补助金：经劳动能力鉴定构成伤残的，根据伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，例如一级伤残为27个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
- 若职工与用人单位解除或者终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、心梗工伤怎么赔偿
心梗是否属于工伤需先进行认定。若在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可认定为工伤；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等特殊情形下，也可视同工伤。
若被认定为工伤，赔偿项目及标准如下：
一是医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三是伤残津贴等，若经劳动能力鉴定构成伤残等级，根据伤残等级可享受相应的伤残津贴、一次性伤残补助金等。若因工伤死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。具体赔偿数额需结合实际情况确定。
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