一、我工伤已经三个月了还没认定怎么办
工伤认定一般有时间限制。正常情况下，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
你工伤已经三个月还未认定，分以下情况：
1. 如果是单位未申请，你可以准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，自己向社会保险行政部门提出申请。
2. 如果是材料不齐全等原因导致社会保险行政部门还未认定，你需要尽快补齐所需材料，比如证人证言、事故现场的相关证据等。
3. 若存在其他特殊情况，例如单位故意拖延或者与社会保险行政部门存在沟通不畅等问题，你可以向上级社会保险行政部门或者相关监督部门反映情况，以维护自己的合法权益。
二、问要工伤赔偿属于什么纠纷
工伤赔偿属于劳动纠纷。
在劳动关系中，劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病，依法享有获得工伤赔偿的权利。当用人单位未按照法律规定给予劳动者应有的工伤赔偿时，就会引发纠纷。这种纠纷涉及到劳动法律法规的诸多方面，例如工伤的认定标准、劳动能力鉴定结果对应的赔偿数额、用人单位是否依法为劳动者缴纳工伤保险等。
从法律关系角度看，它主要是劳动者与用人单位之间基于劳动关系产生的权利义务争议。劳动者依据工伤保险条例等相关法律法规，要求用人单位履行支付工伤赔偿的义务，而用人单位可能存在对工伤认定不认可、对赔偿数额有异议等情况，双方的分歧从而形成劳动纠纷，需要依据劳动争议调解仲裁法等相关法律规定的程序来解决。
三、我在工地上上班不小心摔伤是工伤吗
在工地上上班不小心摔伤，通常属于工伤。
认定工伤需满足一定条件。其一，工作时间内摔伤，比如在正常的上班时间段，包括加班时间，只要是在这个时间范围内因为工作相关事宜受伤，就符合工伤认定关于时间的要求。其二，工作场所内摔伤，工地上属于工作场所，如果是在工地的合理工作区域，像在正在施工的建筑物内、工地堆放材料的区域等摔倒受伤，这是符合工作场所这一要素的。其三，因工作原因摔伤，例如在搬运建筑材料过程中摔倒，或者因为工地地面湿滑（这是工地管理范围内的状况）而摔倒，都可视为因工作原因。
但是，如果是因为自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等原因导致的摔伤，就不属于工伤。
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来源：中国法院网-我在工地上上班不小心摔伤是工伤吗，在工地上班途中摔伤公司需要赔偿吗