一、淮南市工伤死亡赔偿多少
首先咱们来讲讲丧葬补助金。这部分费用等于你所在地区去年正常员工每个月拿到手的那份工资总数乘以6个月。其次我再给你普及下一次性工亡补助金是怎么算出来的。这个数字就是上一年全国所有城镇居民平均可以自由支配的钱数乘以20倍。最后我们来聊聊供养亲属抚恤金的标准。如果你是配偶的话，那就按照工伤职工生前自己拿到手的工资总额的40%来计算；如果你是其他亲属的话，那就按照工伤职工生前自己拿到手的工资总额的30%来计算。还有一种情况，就是如果伤残职工在停工留薪期间因为工伤而不幸去世了，那么他的直系亲属也能享受到跟上面提到的第一款一样的待遇。
二、怎么断定几级工伤赔偿多少
当你满足了一级至四级这个等级标准的话，那你就是彻彻底底失去劳动力了，当然对于五级到六级的朋友们，你们只是大部分程度上失去了劳作能力；不过你要是在七级至十级这一档，那么恭喜你，你还是有一点劳动力可以挥霍的。接下来我们来聊聊关于伤残赔偿的问题：首先是一级至四级的赔偿情况：
（1）如果你不幸被评定为一级伤残，那么你将得到27个月的自己的工资作为补偿；如果你是二级伤残，那么你将会得到25个月的自己的工资；以此类推，三级伤残会给你23个月的工资，而四级伤残则会给你21个月的工资。
（2）至于五级至十级的话，每个级别都会获得一定量的赔偿：一级伤残的人将会得到他们自己工资的90%作为赔偿；二级伤残的人将会得到他们自己工资的85%作为赔偿；三级伤残的人将会得到他们自己工资的80%作为赔偿；四级伤残也会得到他们自己工资的75%作为赔偿。
三、九级工伤待遇怎么赔偿
咱们员工要是被鉴定出来是工伤九级的话就有这么几样好处能享受到：首先就是可以拿到九个月自己工资额那样子的一次性伤残补助金；如果说你打算和公司解除或停止签劳动合同了的话，还得看工伤保险基金会给你一次性的工伤医疗补助金，然后公司也得承担起责任来给你一次性的伤残就业补助金；还有就是，在你因病需要休息但是工资不变的那段时间里（我们叫做停工留薪期），原先单位发给你的那些福利待遇可是不能变的，所以他们还得每个月都按时发给你才行；最后就是其他应该有。
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