一、工伤老板跑了怎么赔偿
如果受了工伤，雇主跑了，那你赶紧去当地劳动监察部门或者人力资源和社会保障局说一声，让他们帮你认定工伤。认定了工伤之后，你就可以去工伤保险基金那儿领赔偿了，包括医疗费、康复费、伤残补助金什么的。要是雇主没给你交工伤保险，你就去法院告他，让他或者他的财产继承人来赔你。在打官司的时候，你还可以申请财产保全，这样就能保证你的赔偿能拿到手了。
二、两处骨折工伤怎么赔偿
工伤赔偿主要涵盖医疗费、伤残补助金、伤残津贴、护理费、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。对于两处骨折的工伤情况，会根据伤残等级的鉴定，给予相应的伤残补助金和伤残津贴。如果需要护理，也会支付护理费。工伤治愈后，如果因伤导致残疾，无法再从事原工作，还会获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
三、省级工伤鉴定怎么赔偿
经过省级工伤鉴定后，赔偿标准是按照伤残等级来确定的，这包括了医疗费、康复费、误工费等直接经济损失，还有根据伤残等级支付的一次性伤残补助金和伤残津贴。要是工伤导致人死亡了，那家属能拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿金的计算会考虑当地的平均工资水平和伤者的个人工资，这样就能保证赔偿能够充分覆盖工伤带来的经济损失，让工伤职工和他们的家庭基本生活有保障。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤老板跑了怎么赔偿的
●工伤老板跑了,我应该怎样办
●发生工伤后老板跑了的后果怎么样
●工伤老板跑了怎么办
●发生工伤老板跑了能否报警
●工伤小老板跑了,公司不管咋办
●出现工伤老板跑了公安可以抓捕吗!
●工伤老板跑了,我应该怎样办
●工伤老板跑了违法吗
●工伤老板跑了报警吗
●两处骨折工伤怎么赔偿的
●两处骨折工伤能评几级伤残
●两处骨折工伤怎么鉴定
●工伤两处骨折能赔多少钱
●两处骨折一般赔多少
●工伤两处骨折跟一处骨折的赔偿一样吗
●两处骨折构成轻伤吗
●俩处骨折算轻伤吗
●有两处骨折能够达到几级工伤
●工伤两处骨折鉴定几级
来源：临律-省级工伤鉴定怎么赔偿，工伤鉴定省级是最终结果吗