一、一级工伤后死亡赔偿多少
一级工伤后死亡，赔偿项目主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月支付。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体的赔偿数额需根据当地的职工月平均工资、职工本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据来计算确定。在实际操作中，需按照相关法律法规和程序进行申报和审核，以确保赔偿金额的准确和合法。
二、工伤跟腱断裂达不到十级怎样赔偿
如果工伤导致跟腱断裂但达不到十级伤残标准，仍可依据相关法律规定获得一定的赔偿。
一般来说，赔偿项目包括医疗费，据实赔偿因治疗工伤而产生的符合规定的医疗费用；停工留薪期工资，按照原工资待遇支付，一般不超过12个月；护理费，若需要护理，按照护理人员的误工收入计算或参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
此外，若后续因工伤导致其他疾病或需要进一步治疗，产生的相关费用也应予以赔偿。如果用人单位未依法缴纳工伤保险，那么用人单位需承担全部赔偿责任；若已缴纳工伤保险，由工伤保险基金支付部分费用，用人单位承担剩余部分。
具体的赔偿金额需根据实际情况，如医疗费数额、停工留薪期长短、护理情况等因素来确定。在处理此类案件时，需要收集相关的医疗证明、工资收入证明等证据，以支持赔偿请求。
三、临时工受了工伤老板不管上法院要怎么起诉
首先，你需要准备好相关的证据，如劳动合同（若有）、工资支付凭证、工作证、考勤记录等，这些可以证明你与用人单位存在劳动关系以及你在工作中受伤的事实。
其次，要确定起诉的被告，即你的用人单位。如果是个体工商户，应以营业执照上登记的业主为被告；如果是用人单位，则以用人单位为被告。
然后，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系并认定工伤。如果对仲裁裁决不服，可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼。
在起诉过程中，要按照法定程序进行，填写好起诉状，明确诉讼请求和事实理由，并提交相关证据。法院会根据你的起诉和提供的证据进行审理，依法作出判决。
需要注意的是，工伤认定有一定的期限，一般为一年，所以要及时采取行动，不要错过时效。同时，要确保起诉的程序合法、证据充分，以提高胜诉的几率。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●一级工伤后死亡赔偿多少钱
●工伤一级后死亡标准
●一级工伤赔多少钱
●工伤一级伤残后死亡
●一级工伤的赔偿金是多少
●一级工伤赔偿标准2021有多少钱
●一级工伤退休后死亡待遇
●工伤一级后死亡标准
●一级工伤死亡赔偿标准
●一级工伤要赔偿多少钱2020
●工伤跟腱断裂达不到十级怎样赔偿呢
●工伤跟腱断裂达不到十级怎样赔偿多少钱
●工伤跟腱断裂可以评十级吗
●工伤跟腱断裂能评几级伤残
●工伤跟腱断裂赔偿多少钱
●工伤跟腱断裂等级鉴定标准
●跟腱工伤断裂能鉴定到等级吗
●工伤跟腱损伤能评十级伤残吗
●工伤跟腱全断什么时候评级
●跟腱断裂 工伤
来源：临律-临时工受了工伤老板不管上法院要怎么起诉，临时工受伤后老板不拿钱,怎么报案