一、农民工出了事故谁负责
农民工出事故责任认定需依据具体情形判断：
其一，若农民工是在工作过程中因执行工作任务发生事故，一般由用人单位承担责任。只要能证明存在劳动关系，用人单位就应对其在工作期间的事故负责，承担相应的赔偿责任，涵盖医疗费、误工费、伤残补助金等费用。
其二，倘若事故是因第三人侵权导致，比如在工地因第三方违规操作受伤，农民工既可以要求侵权的第三人承担赔偿责任，也有权要求用人单位承担工伤保险责任。用人单位承担责任后，可向第三人追偿。
其三，若农民工与用人单位是劳务关系，且事故并非由第三人引起，根据双方过错分担责任。例如农民工自身存在违规操作行为致伤，可能会相应减轻用人单位的责任比例。
其四，若是在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，也可认定为工伤，由用人单位承担工伤赔偿责任。
总之，农民工出事故责任认定关键在于明确事故发生的具体场景、各方过错情况以及农民工与相关方的法律关系。
二、农民工出了安全事故由谁负责
农民工出安全事故，责任归属需依具体情况判定：
一是劳动关系层面。若农民工与用人单位存在劳动关系，在工作中因执行工作任务发生安全事故，用人单位通常承担工伤保险责任。比如建筑公司员工在工地施工时受伤，建筑公司应负责。这是基于《工伤保险条例》规定，用人单位有为职工缴纳工伤保险费的义务，职工因工作遭受事故伤害享受工伤保险待遇。
二是雇佣关系层面。若农民工受雇于个人或不具备用工主体资格的组织，发生安全事故，雇主一般要承担相应赔偿责任。比如个人包工头雇佣农民工干活出现事故，包工头需担责。
三是工程发包分包层面。如果工程层层转包、分包，且存在违法转包、分包情况，具备用工主体资格的发包方或分包方要承担工伤保险责任。比如建设单位将工程违法分包给无资质的小团队，农民工受伤，建设单位需负责。此外，若事故涉及第三人侵权，第三人也需承担相应民事赔偿责任。
三、农民工操作不当造成安全事故怎么办
当农民工操作不当造成安全事故，需按以下要点处理：
首先，及时救治伤者。无论事故责任如何，保障受伤人员的生命安全与健康是首要任务，立即采取有效急救措施并送医治疗。
其次，事故调查认定责任。相关部门和单位应尽快组织专业人员对事故展开全面调查，通过现场勘查、询问证人、查阅操作记录等方式，准确认定农民工操作不当的具体情形以及对事故发生所起的作用，同时也要审查用人单位在安全培训、设备维护、安全管理等方面是否存在过错。
再者，责任承担与赔偿。若经认定农民工存在过错，其可能需承担相应责任。但用人单位通常不能免除全部责任，因为其负有安全生产保障义务。赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。若用人单位为农民工购买了工伤保险，可由工伤保险基金按规定支付部分赔偿；不足部分，根据双方责任比例分担。若用人单位未依法购买工伤保险，则需自行承担相应赔偿责任。
最后，加强安全教育。事故处理完毕后，用人单位要加强对全体员工的安全教育培训，完善安全管理制度，避免类似事故再次发生。
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来源：头条-农民工操作不当造成安全事故怎么办，农民工工作失误需要赔偿吗