一、江苏工伤赔偿金是多少
江苏工伤赔偿金的具体数额需根据多个因素确定，主要包括以下方面：
一是伤残等级。伤残等级不同，赔偿标准差异较大。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，而十级伤残为7个月的本人工资。
二是本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；低于60%的，按照60%计算。
三是停工留薪期。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
此外，还有生活护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，这些费用的计算也各有规定，需结合具体情况确定最终的工伤赔偿金额。
二、工伤做笔录会暗示什么
工伤做笔录主要有以下几方面意义，不存在所谓“暗示”：
其一，固定事实。通过笔录，详细记录工伤发生的时间、地点、经过等具体情况。比如准确记录事故发生的具体时间点，员工当时正在从事的工作内容，现场环境等，以便后续能清晰还原工伤发生的真实场景。
其二，确定责任。有助于明确工伤事故中各方的责任。例如，若是因设备故障导致工伤，通过笔录了解设备的维护保养情况、相关责任人等，确定用人单位是否尽到安全保障义务。
其三，保障权益。对于受伤员工来说，笔录是维护自身合法权益的重要依据。在后续的工伤认定、劳动能力鉴定以及索赔等过程中，笔录内容能为其提供有力支持。
其四，协助调查。相关部门可依据笔录内容进行深入调查，判断是否符合工伤认定标准，是否存在其他违法违规行为等，从而依法作出公正的处理决定。
三、工伤报成农合了怎么办
若工伤报成了农合，可按以下方式处理：
一是及时与农合部门沟通。主动向当地新型农村合作医疗管理部门说明情况，告知其此次报销属于误报，因为实际是工伤，应按工伤相关规定处理。农合部门在核实相关情况后，可能会要求退回已报销的费用。
二是进行工伤认定及报销申请。按照工伤认定的程序和要求，准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故发生证明等，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。待工伤认定成功后，再向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇报销。
三是注意保存相关证据。在处理过程中，要妥善保存与工伤事故相关的所有证据，包括病历、诊断证明、费用清单等，以确保在工伤认定和报销过程中能够顺利提供所需材料，维护自身的合法权益。
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来源：头条-工伤报成农合了怎么办，工伤报农村合作医疗合了犯法吗