一、工伤没骨折可以认定伤残等级吗
工伤即便没有骨折也有可能认定伤残等级。
在工伤认定中，伤残等级的评定并不仅仅取决于是否骨折。例如，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的情况，可能会被认定为十级伤残；再如面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失大于2平方厘米等情形也可能评定伤残等级。另外，眼部、耳部、鼻部、口腔等器官若受到损伤并符合一定的标准，也可认定伤残。具体的评定是依据国家统一的工伤伤残鉴定标准来进行的，会综合考虑受伤部位、功能影响、对生活和工作能力的影响等多方面因素。
二、同等责任可以认定工伤吗
在交通事故中承担同等责任的情况下，有可能认定为工伤。
（一）符合工伤认定情形的情况
如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这里的非本人主要责任包括同等责任、次要责任等情况。只要职工在交通事故中承担同等责任，同时满足上下班途中这个时间和路线的要求，就符合工伤认定的条件。
（二）工伤认定的程序
1. 职工所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对提供的证据进行调查核实，最终作出工伤认定的决定。
三、工地工伤商业险怎么赔偿
工地工伤涉及商业险赔偿时，一般按以下情况处理：
（一）确定商业险类型
如果是雇主责任险，赔偿范围通常包括员工工伤后的医疗费用、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。如果是团体意外险，主要保障员工因意外事故导致的伤害，涵盖意外医疗费用、意外伤残赔付、意外身故赔付等。
（二）赔偿流程
1. 报案
事故发生后，要及时向保险公司报案，一般需在规定时间内（如24小时或48小时），告知事故发生的时间、地点、经过等基本情况。
2. 提供材料
被保险人需提供相关证明材料，如劳动合同、事故证明（由工地负责人出具）、医院的诊断证明、病历、费用清单、伤残鉴定报告（如有伤残情况）等。
3. 保险公司审核
保险公司会对提交的材料进行审核，确定事故是否属于保险责任范围，以及赔偿金额的计算。
4. 赔偿支付
如果审核通过，保险公司会按照保险合同约定的赔偿方式和金额进行赔付。
需注意，商业险赔偿与工伤保险赔偿是不同的保障体系，在工地发生工伤时，也可能同时符合工伤保险赔付条件，员工可同时主张相应权益。
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来源：中国法院网-工地工伤商业险怎么赔偿，工地商业险最多能报多少钱