一、工伤小指骨折构成轻伤能赔多少
工伤小指骨折构成轻伤，赔偿数额需经一系列法定程序确定。
首先是赔偿项目，一般包括医疗费，即治疗工伤所花费的合理医疗费用，以医疗机构出具的票据为准；停工留薪期工资，停工留薪期内原工资福利待遇不变，期限依据医疗机构诊断证明或劳动能力鉴定结论确定；护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，若单位未安排护理，需支付相应护理费；此外，还有一次性伤残补助金等。
其次，赔偿数额计算依赖劳动能力鉴定结果。需向劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级，不同等级对应不同赔偿标准。以十级伤残为例，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
最终赔偿数额，要结合实际医疗费用、停工留薪期时长、本人工资水平等因素综合计算。建议及时申请工伤认定及劳动能力鉴定，通过法定程序准确核算赔偿数额，维护自身合法权益。
二、工伤九级伤残的认定标准
工伤九级伤残认定标准包含多个方面。
在器官损伤方面，如颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者等。
功能障碍方面，癫痫轻度；中毒性周围神经病轻度感觉障碍；不完全性失用、失写、失读、失认等具有一项者；半身或偏身型浅感觉分离性缺失；一拇指末节部分1/2缺失；一足拇趾末节缺失；除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全等。
在医疗依赖程度上，存在一般医疗依赖，即工伤职工在停工留薪期满后仍需进行一定的治疗以维持身体机能。
劳动能力鉴定委员会会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，综合考虑职工受工伤后器官损伤情况、功能障碍程度以及医疗依赖程度等多方面因素，对是否构成工伤九级伤残作出准确认定。具体认定需由专业机构依据实际情况判定。
三、左手残疾工伤赔多少钱
左手残疾工伤赔偿金额需经一系列法定程序确定。首先，要进行工伤认定，确认事故伤害属于工伤范围。之后，开展劳动能力鉴定，由专业机构依据相关标准，评定左手残疾的具体伤残等级，这是确定赔偿数额的关键依据。
不同伤残等级对应不同赔偿项目与标准。一般赔偿项目包含：
一是医疗费用，实报实销，包括诊疗费、药费、住院费等与工伤治疗相关的费用。
二是停工留薪期工资，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三是一次性伤残补助金，依据伤残等级，由工伤保险基金支付相应月数的本人工资。
四是若解除劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。
因未明确左手残疾的具体伤残等级及其他关键信息，无法给出确切赔偿金额。需按法定程序完成认定与鉴定后，结合实际情况计算。
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