一、工伤期间上班了还算工伤吗
工伤期间上班，仍然算工伤。
工伤认定是基于职工是在工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害或者患职业病等法定情形。一旦被认定为工伤，这一性质不会因为工伤期间是否上班而改变。
不过需要注意以下几点：
1. 工伤职工在工伤期间上班，如果旧伤复发或者因为工伤病情加重，仍然可以依法享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付等相关待遇。
2. 工伤职工应遵循医嘱，如果身体状况不适合上班而强行上班，可能对自身健康造成进一步损害，并且可能影响后续工伤赔偿和待遇享受中的伤残评定等相关事宜。
二、职业禁忌症算不算工伤
职业禁忌症不一定算工伤。
（一）职业禁忌症的概念
职业禁忌症是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重的个人特殊生理或者病理状态。
（二）工伤的判定
工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病等情形。如果职业禁忌症是因为职工自身先天或非工作相关的后天原因形成，且没有在工作中遭受事故伤害或者因工作原因患职业病，那么不算工伤。例如，某职工本身有血液疾病属于职业禁忌症，在工作中没有因工作环境或工作内容导致病情变化，就不算工伤。
但如果职业禁忌症是由于工作环境、工作接触物等工作相关因素长期作用而引发或者加重的，且符合工伤认定的其他条件，那么可以认定为工伤。例如，在某化学工厂工作，因长期接触化学物质引发身体状况成为职业禁忌症且能证明与工作的因果关系，可能被认定为工伤。
三、在工地生活区摔伤算不算工伤
在工地生活区摔伤是否算工伤需要根据具体情况判断。
如果摔伤是因为工作原因导致的，例如是在前往工作地点途中、为了完成工作任务相关的准备工作或收尾工作过程中在生活区发生的摔伤，这种情况有可能被认定为工伤。比如，因为工作需要，从生活区前往工地仓库拿工具途中摔伤。
但如果是在生活区从事与工作完全无关的私人活动时摔伤，如自己休闲娱乐时不小心摔倒，一般不能认定为工伤。比如在生活区打篮球时自己不慎摔倒受伤，这就不属于工伤范畴。
认定工伤需要符合相关法律法规规定的情形，具体的认定结果往往由劳动保障部门根据实际调查情况作出。
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来源：中国法院网-在工地生活区摔伤算不算工伤，在工地生活区摔伤怎么赔偿