一、一次性工伤医疗补助金：以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付13个月。该补助金由工伤保险基金支付。
二、一次性伤残就业补助金：同样以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付20个月，由用人单位支付。
四、停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
五、其他费用：包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等，按实际情况依规支付。
二、临沂市工伤九级伤残赔偿标准
临沂市工伤九级伤残赔偿包含多个项目及相应标准：
1.一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：以解除或终止劳动合同时上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为基数，九级伤残为7个月。
3.一次性伤残就业补助金：同样以上述平均工资为基数，九级伤残为12个月。该两项补助金在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同情形下支付。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。
5.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6.住院伙食补助费、交通食宿费：具体标准由统筹地区人民政府规定，一般按因公出差伙食补助标准的一定比例支付。
三、临沂市工伤保险赔偿标准
临沂市工伤保险赔偿标准涵盖多个方面。
在医疗费用方面，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资福利，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
伤残津贴方面，一至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付，标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；五、六级伤残的，保留与用人单位劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准分别为本人工资的70%、60%。
一次性伤残补助金，根据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。
此外，还有生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。具体赔偿需依实际情况及相关规定准确核算。
三、临沂市工伤七级赔偿标准
临沂市工伤七级赔偿标准如下：
一、一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为13个月的本人工资。
来源：临律-临沂市工伤七级赔偿标准，临沂工伤八级赔偿标准