一、劳动能力鉴定完毕后怎么获取赔偿
劳动能力鉴定完毕后获取赔偿的步骤如下：
首先，确认责任主体。若属于工伤，用人单位或工伤保险基金将承担赔偿责任；若是因第三人侵权导致的劳动能力受损，则由侵权人承担赔偿责任。
其次，准备索赔材料。一般需提供劳动能力鉴定结论书、劳动合同、医疗诊断证明、工资流水等，用以证明劳动关系、劳动能力受损情况及相关损失。
再者，协商赔偿事宜。可与责任主体直接就赔偿项目和金额进行沟通协商。赔偿项目通常包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，根据实际情况确定。
若协商不成，可通过法律途径解决。工伤情形下，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；侵权情形则可向人民法院提起民事诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需依据法律规定和证据支持自身诉求，由仲裁机构或法院依法判定赔偿金额并执行。
二、劳动能力鉴定完毕多久赔付
劳动能力鉴定完毕后的赔付时间并不固定，受多种因素影响。
若用人单位依法缴纳工伤保险：在鉴定结论作出后，用人单位或工伤职工需及时提交相关理赔材料至工伤保险经办机构。一般情形下，材料齐全无误，工伤保险基金将在受理后的15至30个工作日内完成审核并支付赔付款项。
若用人单位未缴纳工伤保险：赔付责任由用人单位承担，赔付时间取决于用人单位的态度和经济状况。若用人单位积极履行赔付义务，双方能就赔付金额和支付时间达成一致，赔付可能较快实现；若用人单位拒绝赔付或拖延，工伤职工需通过劳动仲裁或诉讼维权。劳动仲裁通常自受理之日起45日内结束，复杂案件可延长15日；若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序一般在6个月内审结，简易程序3个月内审结。判决生效后，若用人单位仍不履行，还需申请强制执行，这又会耗费一定时间。
三、劳动能力鉴定完多久给赔偿
劳动能力鉴定完成后获得赔偿的时间并不固定，需根据具体情况而定。
如果用人单位为劳动者缴纳了工伤保险：
-一般来说，在劳动能力鉴定结论作出后，若材料齐全，社保经办机构会在60日内支付一次性伤残补助金等赔偿。例如提交了完整准确的鉴定报告、工伤认定决定书、身份证明等相关材料，社保部门审核通过后就会按规定支付。
-对于涉及到解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金等，通常在办理完离职等相关手续后支付，这个时间可能在1-3个月左右。
若用人单位未缴纳工伤保险，赔偿责任由用人单位承担。赔偿时间取决于用人单位的态度和实际经济状况：
-若用人单位积极配合，双方就赔偿金额达成一致，可能在较短时间内，如半个月到一个月内支付赔偿款。
-但如果双方对赔偿存在争议，可能需通过劳动仲裁或诉讼解决。劳动仲裁一般在受理后的45日内结案，复杂案件可延长15日；若进入诉讼程序，一审普通程序一般在6个月内审结，二审在3个月内审结。走完这些程序获得生效裁判后，用人单位还需在规定履行期内支付赔偿，整个过程可能数月甚至数年。
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