一、工伤停止缴费怎么赔偿
工伤停止缴费会影响工伤职工的待遇赔付。首先要明确停止缴费的原因。如果是用人单位过错导致，用人单位应承担相应责任。
在赔偿方面，工伤职工应享受的工伤保险待遇包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费等。如果造成伤残，还有一次性伤残补助金、伤残津贴等。如果不幸工亡，有一次性工亡补助金、丧葬补助金等。
对于已认定的工伤，即便工伤保险停止缴费，之前发生的费用和应由工伤保险基金支付的待遇，仍应由工伤保险基金支付。但新发生的费用，可能需要用人单位承担。建议您及时收集相关证据，通过法律途径维护自身合法权益。
二、宠物诊所发生医疗事故怎么处理
当发生医疗事故时，一般先由医疗单位与病家进行协商处理。若双方协商达成协议，并且都认可，那么这个案件就算结案了。但如果协商不成，病家可以向医疗机构所在地的卫生行政部门提出调解申请；如果双方不愿意通过卫生行政部门调解，或者对调解结果不满意，也可以直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，由法院进行判决。需要注意的是，病员死亡的，其家属应当在病员死亡后或收到尸检报告单后十五天内提出医疗事故或者事件的鉴定。
三、工伤赔偿按到手多少钱
工伤赔偿的具体标准，会根据劳动者的实际伤情来确定。一般来说，工伤保险基金需要依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等；而用人单位则需要依法赔偿劳动者治疗工伤期间的工资福利、终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等。工伤赔偿的具体准则如下：
1.医疗费赔偿：按照诊疗金额、药品金额、住院服务费等实际发生的费用进行赔偿，参照相关目录与标准。
2.住院伙食补贴赔偿：按照因公出差伙食补贴标准进行赔偿。
3.交通食宿费赔偿：包括交通费、住宿费和伙食费，按照实际发生的费用进行赔偿。
4.辅助器具费赔偿：按照普通适用器具的合理费用乘以器具数量进行赔偿。
5.护理费赔偿：按照统筹地区上年度职工月平均工资进行赔偿。
6.伤残补助金赔偿：根据个人工资和伤残等级进行赔偿，一级伤残为个人工资的24倍，二级伤残为22倍，以此类推，十级伤残为6倍。
7.伤残津贴赔偿：根据个人工资和伤残等级进行赔偿，一级伤残为个人工资的90%，二级伤残为85%，以此类推，四级伤残为75%。
8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：由省级、自治区、直辖市政府制定具体的赔偿标准。
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来源：中国法院网-工伤赔偿按到手多少钱，工伤赔款金额