一、农民工骨折工伤赔偿多少钱
农民工骨折工伤赔偿数额需根据具体情况确定，主要涉及以下方面：
一是医疗费，按实际发生的合理医疗费用凭票据计算，包括住院费、药费等。
二是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
三是伤残补助金。若经劳动能力鉴定构成伤残，根据伤残等级确定，例如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资等。
四是若需护理，还有护理费，根据护理级别和时长计算。
五是若因骨折导致生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要安装辅助器具的，有辅助器具费。
另外，若解除或终止劳动关系，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体赔偿数额要结合农民工的工资水平、伤残等级、治疗情况等多因素综合判定。
二、农民工工伤误工费赔偿标准超过55周岁
农民工超过55周岁发生工伤，其误工费赔偿标准与一般情况并无本质区别。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间方面，由医疗机构出具的证明确定。若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
收入状况的认定如下：有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费；无固定收入的，若能举证证明其最近三年的平均收入状况，则按最近三年的平均收入计算；若无法举证，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
即便超过55周岁，只要能证明因工伤导致实际收入减少，就应按照上述标准获得相应误工费赔偿。实践中，部分观点可能会因年龄因素对劳动能力有所质疑，但只要农民工仍具备劳动能力且有实际劳动收入，其误工费主张应得到合理支持。需注意收集和保留相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、医疗诊断证明等，以便在主张赔偿时有力支撑自身诉求。
三、工伤鉴定十级伤残离职后有赔偿吗
工伤鉴定为十级伤残，离职后可获得相应赔偿。依据工伤保险相关规定，主要涉及以下两方面赔偿：
一是一次性工伤医疗补助金。这部分由工伤保险基金支付，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。其目的在于补偿职工因工伤离职后，可能产生的后续医疗费用。
二是一次性伤残就业补助金。该项由用人单位支付，标准同样由各地自行规定。旨在帮助职工在离职后，因伤残可能对再就业产生一定影响的情况下，提供一定的经济支持。
例如，职工在工作中受伤被认定为十级伤残，离职时就有权向工伤保险基金及用人单位主张上述两项赔偿。职工需按照当地规定的流程，准备好相关材料，如工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、离职证明等，向相关部门及用人单位提出申请，以顺利获取应得的赔偿。
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来源：头条-工伤鉴定十级伤残离职后有赔偿吗，工伤十级伤残辞工好吗