一、工地工伤职工不赔偿怎么办
当工地工伤职工遇到雇主不赔偿的情况，他们得采取行动来维护自己的合法权益。首先，受伤的职工得赶紧收集并保存所有相关证据，像事故现场的照片、视频监控录像、同事的证言和医疗记录这些，都很重要，是后续法律索赔的关键。然后，职工要向当地劳动保障部门申请工伤认定，拿到正式的工伤认定决定。一旦工伤被官方认定，职工就可以根据《工伤保险条例》等相关法律规定，让雇主支付医疗费用、误工费、伤残补偿金这些。
要是雇主还是不赔偿，职工可以去当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或者直接把官司打到人民法院。在这个过程中，职工可以考虑请专业的劳动法律律师，让他们用更专业有效的方法来争取自己的权益。
另外，职工还可以向当地的工会或者法律援助机构寻求帮助，这些机构通常会给职工提供免费的法律咨询和支持。
二、工伤瘫痪厂怎么赔偿
工伤导致瘫痪的情况下，赔偿通常涉及以下几个方面：
一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为1级至10级伤残的，工伤保险基金得给一次性伤残补助金。具体标准是1级伤残赔27个月的本人工资，以此类推，10级伤残赔7个月的本人工资。
伤残津贴：对于1级至6级伤残的职工，工伤保险基金得按月发伤残津贴。1-4级伤残津贴要是比当地最低工资标准低，工伤保险基金得把差额补上。5-6级伤残津贴要是比当地最低工资标准低，用人单位得把差额补上。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金分别由工伤保险基金和用人单位给。具体标准各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般是按照本人工资的一定倍数算的。
护理费：要是工伤职工被评定为需要生活护理的，工伤保险基金得按月给生活护理费。标准根据生活自理能力的不同，分统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
医疗费：治疗工伤所需的费用，如果在工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准里，工伤保险基金得给报。
三、蔡甸工伤赔偿怎么处理
1.有关部门应该在工伤事故发生或职业病确诊后的三十天内，去当地的劳动行政部门提交工伤报告。
2.劳动能力鉴定委员会会对符合条件的申请进行审核，他们会在六十个工作日内得出结论；根据工伤鉴定的结果，伤者可以得到因为工伤而产生的相应赔偿。
3.工伤鉴定后，可以按照鉴定标准算出赔偿金额。单位有工伤保险的，可以直接让国家工伤保险机构按照标准发放工伤保险待遇。如果没有，就根据标准和用人单位协商解决。
4.对赔偿结果不满意或不服的，可以根据劳动仲裁法提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。
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