一、工伤私了还能打官司吗
工伤私了后，在一定情形下仍可以打官司。
其一，若私了协议存在欺诈、胁迫、乘人之危等可撤销事由，且当事人在法定期间内行使撤销权，使私了协议被依法撤销后，当事人可就工伤纠纷重新通过诉讼等合法途径主张权利。例如，用人单位利用劳动者缺乏法律知识和急需救治费用等情形，迫使劳动者签订明显不公平的私了协议。
其二，若私了协议签订时对工伤赔偿的范围、数额等计算错误，导致赔偿数额明显低于法定标准，且该错误并非当事人真实意思表示，受损方也可以向法院提起诉讼，请求按照法定标准予以补足赔偿差额。
不过，若私了协议是双方在平等、自愿、公平的基础上签订，且不存在违反法律法规强制性规定等无效情形，协议对双方具有约束力，此时打官司要求重新处理工伤赔偿事宜，可能难以得到法院支持。
二、工伤鉴定需要支付律师费吗
工伤鉴定一般不需要支付律师费。具体分析如下：
一是工伤认定程序。工伤认定是劳动行政部门依据相关法律法规，对职工所受伤害是否属于工伤进行的确认，这是一种行政行为，职工或其近亲属、用人单位等按规定提交相关材料申请即可，此过程通常不涉及律师代理，也就无需支付律师费。
二是劳动能力鉴定程序。劳动能力鉴定是由劳动能力鉴定委员会对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的鉴定，同样是按既定程序和要求进行，一般也不需要律师参与，不存在律师费支付问题。
不过，如果在工伤认定或劳动能力鉴定过程中，当事人遇到复杂的法律问题，需要律师提供专业的法律咨询、协助准备材料、代理相关行政复议或行政诉讼等服务，那么就需要根据与律师协商确定的收费方式和标准支付律师费。
三、工伤赔偿计算要请律师吗
工伤赔偿计算并非必须请律师，但请律师有一定益处，也存在可不请律师的情形。
若工伤情形较为复杂，例如涉及多处伤残等级评定、劳动关系存在争议、用人单位对工伤认定有异议等情况，律师能凭借其专业知识和丰富经验，准确分析法律关系，确保赔偿项目不遗漏、计算标准正确。律师熟悉工伤赔偿相关法律法规及政策，能有效收集、整理证据，应对复杂法律程序，在与用人单位或保险公司谈判、协商乃至诉讼过程中，更好地维护当事人合法权益，争取合理赔偿金额。
然而，若工伤事实清楚、责任明确，赔偿项目及计算标准相对简单，当事人自身对相关法律有一定了解，也可自行计算工伤赔偿。可通过查阅工伤保险条例等法规，对照自身情况计算赔偿数额。总之，是否请律师需根据具体情况权衡决定。
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