一、工伤小拇指少一节赔多少
工伤导致小拇指少一节的赔偿数额，需根据具体伤残等级及相关因素确定，主要涉及以下方面：
伤残鉴定。一般而言，小拇指少一节可能构成十级伤残，但准确的伤残等级需由专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准进行评定。
赔偿项目及计算标准。
一是一次性伤残补助金。若鉴定为十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地数额可能有所不同。
此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他赔偿项目，这些费用需根据实际发生情况及相关标准计算。总之，赔偿数额需结合具体伤残等级和实际情况综合确定。
二、工伤不小心走农合怎么补救
若工伤不小心走了农合，可参考以下补救措施：
一是及时与农合经办机构沟通。主动向农合部门说明情况，解释是因疏忽误走了农合报销程序，提交相关的工伤证明材料，如工伤认定决定书等，申请农合经办机构撤回已进行的报销操作。因为工伤应通过工伤保险报销，农合与工伤报销不能重复享受待遇。
二是尽快启动工伤报销程序。按照工伤报销的要求，准备好完整的材料，包括医疗诊断证明、病历、费用清单、发票原件等。若农合报销时已收取发票原件，可向农合经办机构协商取回，用于工伤报销。
三是若农合已报销部分费用，且无法撤回报销，对于工伤保险应报销而农合已报销的部分，工伤保险一般不再重复支付，但对于工伤保险待遇中其他应支付的项目，如一次性伤残补助金、停工留薪期工资等，仍可正常申请和享受。
三、受工伤怎么跟老板要生活费
在受工伤后向老板索要生活费，可按以下方式进行：
一是及时申请工伤认定。在工伤发生后的规定时间内，一般是30日内由单位申请，特殊情况可延长；单位不申请的，职工本人或近亲属等可在1年内申请。工伤认定是后续索赔的重要前提。
二是进行劳动能力鉴定。根据伤情稳定情况确定伤残等级，这关系到赔偿的具体数额。
三是与老板协商。在工伤认定和劳动能力鉴定结果出来后，依据相关标准计算赔偿数额，包括停工留薪期工资等可作为生活费的费用，与老板友好协商，要求其按照规定支付。
四是若协商不成，可申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请及相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗诊断证明、工资发放记录等，由仲裁委依法裁决老板支付相应费用。
五是若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
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来源：中国法院网-受工伤怎么跟老板要生活费，受工伤怎么和老板谈条件