一、大连工伤八级赔偿标准明细
大连工伤八级赔偿标准明细如下：
1.一次性伤残补助金：标准为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，八级伤残的支付标准为9个月。
3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，八级伤残支付标准为12个月。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5.其他费用：还包括医疗费、住院伙食补助费、护理费等，按实际发生情况和相关规定进行赔偿。
二、工伤赔偿第一笔赔偿多久才能到账
工伤赔偿第一笔款项到账时间并非固定不变，受到多种因素影响。
若工伤认定及劳动能力鉴定顺利完成，且用人单位依法缴纳工伤保险：
-一般情况下，自提交完整有效的理赔资料后，社保经办机构通常在15至60个工作日内完成审核与支付流程，款项即可到账。不过这只是大致范围，具体时长因地区政策、案件复杂程度有所不同。例如，一些行政效率高、流程简化的地区可能在较短时间内完成支付；而部分地区因业务量大、审核环节多，可能需要接近60个工作日。
-若用人单位未缴纳工伤保险，赔偿责任由用人单位承担，到账时间取决于用人单位的财务状况和处理态度。积极配合赔偿的单位，可能在协商确定赔偿金额后较快支付；但如果涉及纠纷或单位财务困难，到账时间就难以预估，甚至可能需要通过劳动仲裁或诉讼解决，这会极大延长获得赔偿的时间。
因此，无法给出工伤赔偿第一笔款项的确切到账时间，需综合各方面情况判断。
三、工伤赔偿120w吗
工伤赔偿数额并非固定为120万。工伤赔偿金额需依据诸多因素确定。
首先，要考量工伤认定情况，只有被认定为工伤，才有获得相应赔偿的基础。其次，劳动能力鉴定等级极为关键，从一级到十级，不同等级对应不同赔偿标准，等级越高赔偿越多。再者，赔偿项目众多，包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
其中，医疗费按实际支出计算；停工留薪期工资根据停工时长和本人工资确定；一次性伤残补助金以本人工资为基数，结合伤残等级计算。此外，各地经济发展水平和政策存在差异，也会影响赔偿的具体数额。所以，不能简单判定工伤赔偿就是120万，需综合多方面因素详细核算。
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