一、62岁10级工伤补偿标准
62岁职工被认定为10级工伤，其补偿标准通常涉及以下几个方面：
一次性伤残补助金。按照《工伤保险条例》规定，10级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过，由于该职工62岁，可能已达到法定退休年龄或者接近退休年龄，在一些地区，达到退休年龄后这两项补助金可能会不予支付或者相应减少支付金额，具体需参照当地的工伤保险实施办法。
此外，工伤治疗期间的医疗费、停工留薪期工资等也应依法支付。医疗费根据实际发生的合理费用凭票据报销，停工留薪期工资按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。
需注意，各地的工伤补偿标准可能存在差异，应以当地具体规定为准。
二、工伤瞎一只眼睛赔60万吗
工伤导致瞎一只眼睛的赔偿金额不一定是60万，具体赔偿数额需根据实际情况确定。
首先，需进行工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。单眼失明一般可评定为五级至七级伤残左右，具体等级以鉴定结论为准。
赔偿项目及标准方面，主要包括一次性伤残补助金，五级伤残为18个月本人工资，六级伤残为16个月本人工资，七级伤残为13个月本人工资。若解除或终止劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资等其他费用。所以，最终赔偿金额受多种因素影响，如本人工资、当地规定等，不能简单确定为60万。
三、打篮球受伤能报工伤吗
打篮球受伤一般不能报工伤。工伤的认定需要满足一定条件，根据相关法律法规，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形才可认定为工伤。具体分析如下：
一是工作关联性。打篮球通常属于个人的娱乐、锻炼活动，并非工作任务的组成部分，与工作内容没有直接关联。即便在单位组织的篮球活动中受伤，若该活动不具有工作性质，也难以认定为工伤。
二是工作时间和场所要求。如果是在正常工作时间之外，且不在履行工作职责的场所因打篮球受伤，明显不符合工伤认定的时空条件。
不过，也存在特殊情况。例如，单位组织篮球比赛，目的是为了提高团队凝聚力、加强员工之间的协作沟通，且是作为工作的一种延伸形式，在此过程中受伤，经相关部门认定，有可能被视为工伤。但总体而言，单纯个人的打篮球受伤行为通常不属于工伤范畴。
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来源：头条-打篮球受伤能报工伤吗，打篮球受伤可以报医保吗