一、工伤事故现场照片能当证据吗
关于事故现场照片的证据属性方面，可以概括为以下几点：
首先，在涉及到民事法律事务的司法程序中，受害者亲自拍摄并留存的现场受损照片，其性质属于视听资料。
若该照片采用诸如电子文档之类的电子介质作为储存载体，那么它就应被认定为电子数据。
当我们面临刑事案件时，相应的证据类型应当涵盖勘验、检查、辨认以及侦查实验等多种范畴，其中自然也包括了现场照片这一重要组成部分。
无论何种情况下，这些照片都必须经过法院的严格审查和核实，方能被认定为有效证据。
二、工伤事故赔偿协议书有法律效益吗
在法律层面上，工伤赔偿协议须满足如下几个必备要素方为合法有效：其一，被协议各方所表达的意思必须是完全真实的。其二，每一方签署协议的行为人均需具备相应的民事行为能力。其三，协议内容不得违反任何形式的法律、行政法规的强制性规定，亦不能与公共秩序和善良习俗相悖离。基于工作原因而遭受事故伤害或罹患职业病的职工，在经过相关的工伤认证程序后，将依法享有工伤保险待遇。若经劳动能力鉴定机构确认已丧失劳动能力者，则可进一步享受伤残待遇。
三、工伤事故包括死亡吗赔偿多少
关于因工死亡之补偿标准如下：一次性工亡补助金应参照上一年全国城镇居民人均可支配收入的金额的二十倍进行计算。对于丧葬补助金则以六个月的统筹地区上年度职工月平均工资为准。而供养亲属抚恤金的计算方式是根据员工本人工资按一定百分比支付给受抚养人，其中配偶每月支付40%，其他亲属每人每月支付30%，对于孤寡老人或孤儿，其每月的抚恤金在上述标准的基础上再增加10%。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用。
（二）住院伙食补助费。
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费。
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用。
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
（九）劳动能力鉴定费。
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