一、外包工人工伤谁负责
外包工人工伤的责任认定较为复杂，一般涉及以下情况：
如果外包工人是由合法的劳务派遣公司派遣到用工单位工作，根据相关法律规定，劳务派遣单位应当依法为被派遣劳动者缴纳工伤保险费并承担相应的工伤保险责任。但是，如果用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位要承担连带赔偿责任。
若外包属于业务外包，即企业将部分业务发包给其他单位，这种情况下，承包单位负责外包工人的工伤保险等相关事宜。若承包单位没有为工人缴纳工伤保险，发生工伤事故后，由承包单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果承包单位不具备相应资质或者安全生产条件，发包单位可能要与承包单位承担连带赔偿责任。
二、崴脚算工伤吗赔多少钱啊
崴脚是否算工伤需要根据具体情况判断。
如果是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致崴脚，例如在工作场地行走时因地面湿滑（这属于工作环境因素）而崴脚，这种情况通常属于工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害而崴脚，也算工伤，比如在上班前整理工作设备时崴脚。还有在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致崴脚也属于工伤范畴。
关于赔偿金额，需要先进行工伤认定和劳动能力鉴定。如果认定为工伤且经鉴定无伤残等级，一般会赔偿医疗费、停工留薪期工资等。医疗费按照实际支出的合理费用报销；停工留薪期工资按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。如果经鉴定构成伤残等级，除上述赔偿项目外，还会有一次性伤残补助金等赔偿项目，具体金额要根据伤残等级确定，例如十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资（本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资）。
三、外地工伤能在当地级别鉴定吗
一般来说，工伤鉴定应在用人单位所在地统筹地区的劳动能力鉴定委员会进行。但在某些情况下，也可能允许异地鉴定。
如果用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，且已在注册地参加工伤保险的，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。如果未在注册地参加工伤保险的，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定和享受工伤保险待遇。
不过，各地可能会有一些特殊规定或在特定情形下的协调机制。比如职工与用人单位就工伤认定和劳动能力鉴定发生争议时，可能需要根据当地具体的政策法规以及争议解决流程来确定鉴定地点。所以具体能否在当地进行外地工伤的级别鉴定，需要参照当地的工伤保险政策、用人单位情况以及工伤发生的相关情形等多方面因素。
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来源：临律-外地工伤能在当地级别鉴定吗，外地出的工伤能在户籍所在地鉴定吗?