一、工伤内退死亡赔偿标准
工伤内退人员死亡赔偿标准需根据具体情况确定：
1.若死亡与工伤有直接关联，如旧伤复发死亡。按照《工伤保险条例》规定，可享受相应工伤死亡待遇。包括一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2.若死亡与工伤无关，而是因病等其他原因。此时不能享受工伤死亡待遇，但如果单位缴纳了基本养老保险等社会保险，可按照养老保险等相关规定，由社保基金支付丧葬补助金和抚恤金等。具体标准各地可能有所差异，一般丧葬补助金按照当地规定的标准发放，抚恤金则根据供养亲属情况等确定发放金额。
总之，要准确确定赔偿标准，需明确死亡原因，并结合相关法律法规和当地具体政策执行。
二、工伤鉴定的赔偿怎么算
工伤鉴定后的赔偿计算需根据不同的伤残等级和具体情况确定，主要赔偿项目及计算方式如下：
-医疗费：按实际发生的医疗费用计算，凭医疗机构出具的发票等凭证确定。
-停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
-伤残补助金：根据伤残等级确定，例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推。
-伤残津贴：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%等。
-生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
此外，若工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要安装辅助器具的，还可获得辅助器具费等相关赔偿。
三、工伤事故多长时间能做鉴定
工伤事故进行鉴定的时间，需根据具体情况确定：
-一般情形：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。通常而言，自受伤之日起3至6个月可申请鉴定，具体时间需结合实际伤情恢复状况判断。
-特殊情形：对于伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，之后再进行劳动能力鉴定。
需要注意的是，及时进行工伤鉴定有利于保障工伤职工的合法权益，相关人员应密切关注时间节点，按照规定程序和要求申请鉴定。
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