一、工伤手腕截肢怎么赔偿
工伤导致手腕截肢的赔偿，内容还挺多。首先有一次性伤残补助金，伤残等级不同，给的钱也不一样。其次还有伤残津贴，要是劳动能力鉴定结果说需要，就按月发钱。另外还有工伤医疗费用、康复费用、辅助器具费用这些。要是解除劳动关系，还能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔多少，得看伤残等级、工资水平、当地政策这些。
二、工伤瘫痪工厂怎么赔偿
工伤瘫痪的赔偿涉及不少方面呢。首先，工厂得给伤者出医疗费、康复费这些治疗方面的钱。还得给伤者出住院期间的伙食补助费、护理费啥的。
另外，要是伤者因为工伤变成残疾了，得根据伤残等级给人家一次性伤残补助金。要是伤者丧失劳动能力了，工厂得给人家伤残津贴。具体赔多少、咋赔，得根据工伤鉴定结果和相关法律法规来定。
三、工伤失明怎么赔偿
工伤导致失明的赔偿，要按照工伤保险条例和民法典来处理。首先，工伤员工可以从工伤保险基金那里拿到医疗费用、伤残补助金、生活护理费这些钱。
其次，根据伤残等级，员工还能得到伤残津贴，这样就能保证基本生活。还有，因为工伤导致失明，可能还会有额外的康复费用、辅助器具费用这些。企业要依法给员工缴纳工伤保险，这样才能保障工伤员工的权益。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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