一、工伤赔偿怎么申诉索赔
工伤理赔的标准如下：
-生活护理费：按照生活自理障碍程度，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费。
-丧葬补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月标准支付。
-一次性工亡补助金：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍进行赔付。
-其他：如果员工因工死亡，其近亲属还可以获得供养亲属抚恤金，按照员工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
二、工伤烧伤怎么赔偿营养费
工伤理赔的标准如下：
-生活护理费：按照生活自理障碍程度，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费。
-丧葬补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月标准支付。
-一次性工亡补助金：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付。
-其他：根据具体情况而定，如供养亲属抚恤金等。
需要注意的是，不同地区的工伤理赔标准可能会有所差异，具体标准还需参考当地的相关规定。同时，工伤理赔的具体流程和要求也可能因地区和具体情况而有所不同，建议在申请理赔前咨询当地的相关部门或专业律师，以确保自己的权益得到充分保障。
三、超龄工伤截肢怎么赔偿的
工伤理赔的标准如下：
-生活护理费：按照生活自理障碍程度，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%支付。
-丧葬补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月标准支付。
-一次性工亡补助金：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付。
-其他：根据具体情况还有可能包括供养亲属抚恤金、停工留薪期工资等。
需要注意的是，这些标准可能会根据地区和时间的不同而有所变化，具体的理赔金额和待遇应根据当地的工伤保险政策和法律法规来确定。在遭受工伤时，劳动者应及时向用人单位报告，并按照规定的程序申请工伤认定和理赔。同时，也可以咨询专业的法律或工伤保险机构，以获取更详细和准确的信息。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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来源：临律-超龄工伤截肢怎么赔偿的，超龄职工受伤算工伤吗