一、工伤保险赔偿流程有回执单吗
工伤保险赔偿流程通常是有回执单的。具体情况如下：
申请环节，职工发生工伤后，所在单位或职工本人需向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。相关部门在收到申请材料后，一般会出具回执单，用以确认收到申请，这表明申请已被受理，同时也让申请人知晓其申请处于被处理的状态。
认定环节，社会保险行政部门会对申请进行审核，作出工伤认定决定。在将认定结果送达申请人时，也可能会有相应的送达回执，确保申请人收到认定结果。
赔偿环节，在完成工伤认定及劳动能力鉴定后，申请人向工伤保险经办机构申请赔偿。经办机构在收到申请后，也可能会给出回执，之后按规定进行审核并支付赔偿费用。
回执单在工伤保险赔偿流程中起到重要作用，它是各环节中有关部门与申请人之间的沟通凭证，保障了申请过程的透明度和可追溯性。
二、工伤一到四级怎么交养老保险
工伤职工被鉴定为一至四级伤残的，其养老保险缴纳有明确规定。
对于这类职工，应保留劳动关系，退出工作岗位。由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本养老保险费。
伤残津贴是确定养老保险缴费基数的关键依据。例如，一级伤残的伤残津贴通常为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%。用人单位需按照此基数，依据当地规定的养老保险缴费比例，为职工缴纳养老保险中单位应承担的部分；职工个人也需按相应比例，从伤残津贴中扣除个人应缴纳的养老保险费用。
这种缴纳方式旨在保障工伤职工在退出工作岗位后，未来依然能享有基本养老保险待遇，为其老年生活提供必要的经济保障。同时，用人单位和职工都应严格遵守规定，确保养老保险的正常缴纳，维护工伤职工的合法权益。
三、工伤保险流程该怎么走
工伤保险流程如下：
首先是认定申请阶段。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次是认定调查核实。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
然后是作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
最后是待遇支付。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。根据鉴定结论，按照工伤保险相关规定，享受相应的工伤保险待遇，由工伤保险基金或用人单位支付相关费用。
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来源：临律-工伤保险流程该怎么走，工伤保险要怎么报销呢