一、工伤鉴定是直接去医院鉴定吗
工伤鉴定并非直接去医院进行。工伤鉴定有着特定的程序和机构要求。
首先,职工发生工伤后,所在单位应在规定时间内(一般是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内)向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未按规定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次,社会保险行政部门作出工伤认定决定后,工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
医院并不具备进行工伤鉴定的资质,工伤鉴定是由专门的劳动能力鉴定机构依据相关标准和程序进行评估判定。
二、劳动局做工伤鉴定费用由谁承担
工伤鉴定费用的承担主体分不同情况。
通常,初次工伤鉴定的费用由用人单位承担。这是因为用人单位对劳动者在工作过程中的安全负有保障义务,承担鉴定费用是其责任体现。
若用人单位或工伤职工对初次鉴定结论不服,申请再次鉴定。若再次鉴定结论与初次鉴定结论一致,维持原结论,再次鉴定费用由申请再次鉴定的一方承担;若再次鉴定结论改变了初次鉴定结论,再次鉴定费用由工伤保险基金支付。
此外,在非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法中规定,劳动能力鉴定费用由用人单位支付。这旨在督促用人单位遵守劳动法律法规,保障劳动者合法权益。总之,工伤鉴定费用承担遵循保障劳动者权益、责任与义务对等的原则,具体承担主体依不同情形确定。
三、劳动局可以做工伤鉴定吗
劳动局一般不直接进行工伤鉴定。工伤鉴定通常由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。申请时,需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料等。劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。之后,劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
而劳动局(劳动行政部门)主要职责在于工伤认定环节。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出,工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可在相应时间内直接向劳动保障行政部门提出。总之,工伤鉴定由专门的劳动能力鉴定委员会负责,劳动局在工伤认定方面发挥重要作用。
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