待产假内蒙古呼伦贝尔,待产假可以提前多久休

法律普法百科 编辑:马伊晴

待产假内蒙古呼伦贝尔,待产假可以提前多久休

大家好,由投稿人马伊晴来为大家解答待产假内蒙古呼伦贝尔,待产假可以提前多久休这个热门资讯。待产假内蒙古呼伦贝尔,待产假可以提前多久休很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

待产假和产假的区别

关注【孕妇婴儿食谱】,获取孕婴的智慧!

方法:添加朋友→搜号→yycook365→关注!

已关注我的宝妈和宝爸们可以就你们所遇到的问题和希望了解具体哪方面的孕婴知识给我留言。我会及时给予回复或近期以群发图文消息的方式在公众平台上统一解答。再次感谢大家的支持!

女性怀孕之后如果还处于职场的话,在分娩前就需要向公司请产假。可生活中有不少准妈妈对于产假的概念很模糊,并不清楚产假到底有多少天,那么让小编来告诉你~

孕妇什么时候开始休产假?

你什么时候停止上班开始休产假,并没有绝对恰当的时间,这很大程度上取决于你的身体状况、孕期的进展情况,以及工作上的压力和自身承受能力。家庭的财务状况也是一个决定因素,你产假休得越早,宝宝出生后上班的时间可能就越早。

你需要根据自己孕期的进展,自身的感觉来决定开始休产假的适当时间。 需要说明的是,虽然国家规定产假98天(其中可休产前假15天),但是如果你出现孕期不适、需要保胎或并发症,而不得不休息,可以请医生开证明,向单位申请病假休息。

有些准妈妈在第7、8个月就开始休息,而有些则坚持到生产的当天。有些女性身体状况允许,直到生产的前一天甚至在生产当天仍然坚持上班。其实在上班时间里,有机会多走动、忙碌起来,不但有利于生产,而且感觉时间也会过得快一些。

孕妇休产假前需做的准备

上班妈妈在怀孕后期差不多要请产假待产了。不在公司的这段期间,有许多工作必须先准备好交代给同事,不可过度劳累哦!因为你可能一早肚子发胀觉得不舒服,或是因为轻微的感冒又不想勉强身体等理由而临时请假。这个时候,事先将自己手上的工作内容让同事知道,会让自己比较安心。不妨每天将工作进行状况记录下来,事先放在办公桌上。放弃“这份工作只有我能做”的想法,做好任何时候任何人都可以接手你的工作的准备。

平常在家庭和公司两头忙的妈妈,放产假后大概开始忙着为生产做准备了吧!其实,产假就是要休息,为生产和产后的育儿培养体力。小宝宝一生出来,等待着你的将是令你忙得眼花撩乱的日子。平常的日子总是在忙,所以只要做好最低限度的准备,产假中还是尽可能放轻松吧!

孕妇能享受多少天的产假?

国家规定产假天数具体如下:

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天

2、难产,增加产假15天

3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天

4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假

5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假

6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

各国产假排行:俄罗斯最长美国最无情

【俄罗斯】产假最长,从目前的3年延长至4年半

俄罗斯从今年1月日起,将女性员工产假由原来的3年或将延长至4年半的时间。此外,母亲员工退休金的计算方式也将从2014年1月1日起采取新的方法实行。俄联邦将为此拨出4.7亿卢布予以支持。

【美国】不带薪产假12周

在美国,没有母亲带薪产假一说,只有母亲不带薪产假12周,父亲也同样,这是所有工业化国家中最短的产假。而且还有一些限制,比如之前必须受雇于特定雇主12个月,期间至少工作1250个小时等。

美国与日本形成鲜明对比,美国的带薪产假在发达国家看似最无情。但是,美国母亲通常做这样的选择——辞掉工作带孩子两三年后,然后再去找新工作,而她们找新工作并不难。日本虽然带薪产假很长,法律的规定很好,但社会上的氛围,对产妇并不友好,对女性的性别歧视,是很重要的原因。

【英国】产假一年

从2010年4月开始,女性产假(包括流产、难产)可以申请52周,即一年时间。产假的头6个星期,妈妈可以领取90%的工资,以后的33个星期,每周可以领取最多112.75英镑,再以后的13个星期,不领取工资。

【西班牙】 19个星期产假

近五个月时间享受领取100%工资的是16个星期产假,之后的3周产假,不领取工资。

(文章来源于网络,如有侵权请联系必删除)

孕妇婴儿食谱,去哪儿了???

搜索公众号:孕妇婴儿食谱

搜索微信号:yycook365

亲,按住屏幕就可复制微信号哦

(づ ̄3 ̄)づ╭?~么么哒

待产假算在产假里吗

导读:各个省的计划生育条例已经取消了晚育假,并延长了产假,各省产假增加的天数30-60天不等,在这期间产妇的工资是一个值得关注的问题。那么产前休假工资怎么算?产假工资如何发放?


产前休假工资怎么算?

  女职工怀孕七个月以上(按二十八周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。女职工请产前假期间的工资,其工资按本人工资的百分之八十发。

产假工资如何发放?

  1、保胎假:工资按照病假发。

  保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。

  2、产前假:工资按八成发。

  怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

  3、产假:领生育津贴。

  产假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定,产假工资和生育津贴,就高领取。

女职工产假的产前假和产后假是多长时间?

  根据规定,女职工的产前假15天,产后假75天。所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。

  值得注意的是:若女职工实际应享受的产假超过90天的,产前假应扣除15天,剩余的天数属于产后假。

来源:大律师网

待产假一般是多少天

原标题:江苏发布女职工权益专项集体协商十大典型案例(引题)

卫生费、待产假,工会谈出“她权益”(主题)

中工网讯(工人日报-中工网记者黄洪涛)疫情期间,孕期女职工可否享受特殊关爱?能否每月给女职工发放一定的卫生用品……近日,江苏省协调劳动关系三方委员会发布专项集体协商聚力解决女职工急难愁盼问题十大典型案例,涉及推动优化生育政策落实、促进工作场所性别平等、加强女职工特殊劳动保护等方面内容。

近年来,为依法维护女职工合法权益和特殊利益,江苏各地指导推动企业围绕女职工特殊权益落实中的短板、弱项和女职工诉求比较集中的问题开展专项集体协商,妥善化解劳动关系矛盾,提升女职工的获得感、幸福感、安全感。

国家优化生育新政背景下,如何让女职工无后顾之忧?本次发布的案例中,江苏唯德康医疗科技(常州)有限公司工会通过集体协商有效增强女职工的幸福感。该公司现有女职工387人,占职工总数的75%。公司工会与行政方启动专项集体协商,就落实落细孕期女职工休假、提高女职工“三八”国际妇女节福利等事项达成共识,签订专项集体合同。

2月10日,《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》出台,明确“延长产假60天,达到158天”。拥有375名女职工的丰尚农牧装备(扬州)有限公司,工会女职委立即与人力资源部沟通。双方对于将要休产假的女职工享受158天产假无异议,但对产假还未结束的女职工是否可以延长产假等问题产生分歧,经过多次协商,最终确认这类女职工可延长产假。

依法保障女职工特殊权益是江苏开展专项集体协商的重点内容。苏州出现疫情后,晶端显示精密电子(苏州)有限公司一些孕期女职工担心上下班途中感染新型冠状病毒的风险大。公司工会向行政方发出协商要约,紧急启动网络会议,开展集体协商,明确疫情特殊时期所有孕期女职工无论怀孕多久,全部在家休息,按待产假处理,并且立即执行。

2020年,江苏农垦集团南通有限公司工会向行政方提交了发放女职工卫生费的协商议案,但行政方认为执行条件暂时不成熟。2021年江苏农垦集团工会下发《关于落实省总工会实施女职工特殊权益监督评估专项服务行动的通知》,“每月给女职工发放一定的卫生用品或者费用”是其中一项评估内容。该公司工会抓住时机,再次与行政方进行协商,终于达成一致,明确给在职女会员每月发放50元卫生用品,费用从行政部门支出。

江苏省总有关负责人介绍说,这次发布的案例有针对疫情等特殊情况紧急启动的“云协商”、快速化解矛盾的简便协商等,协商形式更加简便高效。希望发挥示范作用,指导帮助各地不断提升女职工特殊权益专项集体协商工作质效。

待产假有工资吗

大河报·大河客户端记者 王新昌 实习生 李一帆 通讯员 张斌 秦丹

生活中,大家或许会听到“恋爱中的女人智商为零”的偏激说法,然而这样的事真真切切发生了,她们谈的还是一场假的恋爱。4月1日,大河报·大河客户端记者从郑州市公安局郑东分局获悉,一位浑身假名牌,靠诈骗度日的伪“富二代”,竟然接连诈骗了19名女性,骗钱骗色之外,还让其中4人为其产女生子,甚至还有2位女性大月份怀胎待产……

郑州市公安局郑东分局近日破获了十余起专门针对年轻单身女性的诈骗案件,而案件的犯罪嫌疑人却都是上面说到的这一个人。

报案:十几名女性接连报警找“男友”

案件侦办大队侵财中队指导员高威介绍,近段时间以来,警方陆续接到一些单身的女性报案,声称被人以谈恋爱、结婚为由实施诈骗。接报后,郑东分局高度重视,立即组织案件侦办大队开展侦查。随着侦查的深入,侦查员发现,这些女性都是被同一个男子所骗,而被诈骗的套路也都是如出一辙。有的甚至在被骗财之后还为其怀孕生子,被骗的女性竟然多达数十人,遍布郑州市多个辖区。

通过调查,警方侦查员迅速锁定了一名男子,经多名受害人辨认,该男子就是实施诈骗的犯罪嫌疑人。2019年3月22日,侦查员通过大量工作,最终确定了犯罪嫌疑人谭某的真实身份以及暂时藏匿的地点,并成功将其抓获。

图示:这位伪“富二代”诈骗十多名单身女性

到案后,谭某对其虚构身份,对多名女性实施诈骗的犯罪事实供认不讳。但让人奇怪的是,很多受害女性却声称该男子身份有误,面对熟悉的同一个人,各位受害女孩给出的名字却不相同。换句通俗的话说,同居多年,为其生儿育女,受骗女性们竟然不知道孩他爸姓甚名谁。

揭秘:躲避追查,渣男两年前已登记“失踪”

诈骗嫌疑人真实姓名是谁?侦查员兵分多路,对该男子的真实身份开始了核实。经警方调查,犯罪嫌疑人谭某经常混迹于各娱乐场所,起初以销售酒水为生。2017年左右,谭某失业后无法维持正常的生计,随即萌生了冒用“柳某”身份实施诈骗犯罪的邪念(为了避免人物错乱,下文中嫌疑人继续用真实姓,谭某)。随着诈骗行为的不断增多,为了逃避法律制裁,谭某甚至在自己父母身上打起了歪点子,通过欺骗父母,自导自演了一出离家出走的闹剧,妄图利用父母之口形成人已失踪的假象。即使在“失踪”期间,其也丝毫没有收手,继续冒用他人身份疯狂作案。

讲述:以为遇到了真爱,生子后发现是渣男

图示:受害人王女士直到孩子出生,才知道谭某是“骗子”

谭某这个假富二代是如何俘获单身女性芳心的呢?4月1日上午,大河报·大河客户端见到了受害人之一的王女士,她带着6个月大的孩子一起来到发布会现场,孩子的父亲正是谭某。王女士介绍,2017年6月她和谭某通过微信附近的人认识,被谭某谈吐和经历吸引,随即两人坠入“爱河”。期间,谭某声称其父母是高官,初次见面必须得有份“厚礼”,王某将自己信用卡刷取的数万元钱交由谭某。2018年1月,王女士发现自己怀孕了,谭某却不提结婚之事。之后王女士分期买的汽车,还被谭某骗走。让王女士想不到的是,此时谭某正开着她的汽车和另一名受害女子——陈女士亲昵着呢?2018年9月,王女士生子后,彻底找不到了谭某。王女士介绍,除了浑身名牌,谈吐非凡,谭某细心、体贴行事风格也是欺骗她的原因之一。谭某曾冬天夜里在外面冻两个小时,只为给她送件棉衣;当她发现怀孕欲打掉时,谭某甚至在外面冻了一夜只为劝阻她要这个孩子。

可恶!接连诈骗19人,她们“人财物”尽失

除了前面提到的王女士、陈女士,受害人杨女士被谭某骗走了15万余元。2018年元旦,杨女士通过微信聊天认识了谭某。而谭某自称在某高校读研究生,交往中还自称系高干子弟,家境优越但家人关系欠佳。在获取了自己的同情心和好感以后,两人逐步确立了“恋爱”关系。2018年3月,在商量订婚事宜时,谭某以假冒的5克拉钻戒骗取了杨某的167克黄金首饰。随后,谭某又多次编造生意需要周转、打点关系等理由骗取自己为其提供钱财、购买手机。2018年8月,谭某声称为了能给杨某改善生活打算买一辆新车送于杨某,但是其当时做生意需要周转,他希望杨某再提供一些现金。看到杨某似乎有些不放心,谭某随即又称其打算把自己的“奔驰车”交于杨某使用,并给杨某过户两个吉祥手机号码,等将来资金宽裕连同奔驰车一起卖掉再为杨某购置新车。但正当杨某被这份真情所打动之时,无意间她到4S店却发现这辆所谓的奔驰确是彻头彻尾的假车,是谭某通过其他品牌车辆改装来的,而且车主根本不是谭某。不仅豪车是假的,连手机靓号也有问题。另外一名被骗的女性意外发现,所谓的“吉祥手机号码”都是租来的,甚至连租金还没支付。

4月1日,大河报·大河客户端记者见到了这位“富二代”,他对欺骗女性,产女生子的事供认不讳,谈到为了诈骗改装的假豪车、租来的手机靓号,各类假金银首饰。他说真的买不起,假的用着“挺好的”。

图示:名牌包、首饰、名表这些都是假货

大河报·大河客户端记者了解到,目前受骗的19名女性中,已有17名报案,尚有2名女性不愿报案。

提醒:单身女性请树立正确的婚嫁和消费观念

案件侦办大队侵财中队指导员高威提醒,本案中,嫌疑人谭某购买假冒的高档手表、金银首饰、名牌服饰。虚构自己是高干子弟或者“富二代”,通过社交软件寻找“作案目标”,骗取多名单身女性为其提供财物。高威提醒大家,尤其是单身年轻女性在日常生活中要树立正确的婚嫁和消费观念,警惕这些以“假身份”“假名牌”招摇撞骗的人群,若不幸遭遇,请及时拨打报警电话。如遇类似该案的情况,请及时与办案民警联系。

来源:大河客户端 编辑:裴申申

本文到此结束,希望本文待产假内蒙古呼伦贝尔,待产假可以提前多久休对您有所帮助,欢迎收藏本网站。

也许您对下面的内容还感兴趣: