教师产假多少天2025年新规定休息时间，河南教师产假多少天
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教师产假多少天2025年新规定
澎湃新闻记者 吕新文
据人民网“领导留言板”8月9日消息，针对网民关于“聘任制老师产假98天，正式教师158天”的留言，山东滨州经济技术开发区教育分局回复称，根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，结合学校实际，学校给予聘任制女教师98天的产假休养。
有网民7月28日在人民网“领导留言板”留言称，滨州经济技术开发区第一中学，聘任制老师产假98天，正式教师158天。曾有人在区领导信箱留言，教育局回复是聘任制教师自愿休98天，这与实际情况不符。我们要求同等对待，维护妇女权益保障法规定的权益。 第一中学不顾实际情况，安排怀孕的老师进行创城执勤，包括在交通路口站岗执勤一个多小时及创城劳动。根据相关法律规定，应对怀孕妇女减少工作量，保护妇女合法权益。
“山东留言办理”8月9日回复称，网友反映的问题，滨州经济技术开发区教育分局进行了调查处理。经调查，滨州经济技术开发区第一中学现有聘任制教师181人，其中女教师130人，占比71.8%，且全部处于育龄期。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，结合学校实际，学校给予聘任制女教师98天的产假休养。如果有新的法规出台，教育分局将督促学校按照新要求执行。
此外，现在滨州市正在创建全国文明城市，滨州经济技术开发区第一中学安排全体教职工参加路口值勤和网格劳动。前期学校出于人文关怀，没有安排身体状况欠佳（包括重疾、产假期间和医院出具保胎证明）的教师参加。近期，学校将进一步进行摸排，及时了解女教师身体状况，本着关爱教师的原则，对孕期教师不再安排执勤工作。
2012年经国务院第200次常务会议通过实施的《女职工劳动保护特别规定》规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2022年7月28日，山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议通过了关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定，自2022年11月1日起施行。相关条文修改为，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假。这意味着，山东女职工的产假增加为158天。
责任编辑：汤宇兵 图片编辑：金洁
校对：刘威
教师产假多少天2024年新规定休息
教师们不仅传道授业，还肩负着家庭的责任。那么，当教师迎来新生命时，他们究竟能享受到多少天的产假呢？男教师是否也有类似的权益呢？下面让我们一起来看看。
关于教师产假的天数，这主要取决于国家及地方的相关政策。在我国，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。然而，对于教师这一特殊职业，由于其工作性质的特殊性，许多地区都会给予额外的产假天数，以保障教师们的休息和恢复。
男教师也有产假哦！虽然男教师不直接承担生育任务，但他们同样需要在家庭生活中扮演重要角色。因此，许多地区都规定了男教师陪产假，一般为7至15天不等。这段时间内，男教师可以陪伴妻子度过生产期，共同迎接新生命的到来。
除了国家和地方政策规定的产假天数外，教师们还可以根据自己的实际情况进行一些调整。例如，在产假期间，教师们可以选择远程办公或调整工作时间等方式，以兼顾家庭和工作的需要。同时，学校也应该给予教师充分的支持和理解，确保他们在产假期间能够安心休息、恢复身体。
总之，教师产假政策是一个涉及教育、家庭和社会多方面的问题。我们应该充分了解相关政策规定，并根据自己的实际情况进行合理安排和调整。只有这样，我们才能更好地保障教师们的权益和利益，让他们在教育事业中发挥更大的作用。
湖北教师产假多少天
宋某通过市长信箱留言：我是遂平县一名老师，现咨询老师产假方面的问题：一是为响应国家政策，河南省和驻马店市都出台延长产假时间的规定，此规定不区分行业，应该按规定办事。二是女教师享有休产假的权利，不可能所有女教师一起休产假，所以，学校缺人不是借口。女教师休产假期间，可以聘请代课老师，这并不是先例。三是寒暑假和产假并不冲突。寒暑假是所有教师享有的法定假期，不能因女教师生产而区别对待。并且，能把上述假期连在一起的人很少，因为受孕时间是计划赶不上变化。执行产假规定不能以偏概全，因噎废食。四是切实落实中央号召二孩政策是政府的职能，女教师也是中国公民，理应受到公平对待。
遂平县政府回复：遂平县教体局按照河南省2016新修订的《河南省人口和计划生育条例》执行女教师的产假。依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。按照国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，再增加三个月的假期，按照假期跨全年中一个月最短的28天算，产假最少也有187天。
投诉人提到教师没有享受到应有的产假，遂平县教体局已成立调查组进行调查，如果确实存在这种行为，我们将按照上级政策责令学校立即整改，归还女教工的产假，学校虽然存在教师短缺甚至无法正常上课的情况，但也不能因此占用女教工应享有的休产假的权利，应充分尊重女教工享有的权利。
山东教师产假多少天
来源：大皖新闻
近日有网友在人民网留言，咨询教师产假事宜。
这位网友称，她是一名教师，产假的时候问过学校。学校说上面没有硬性规定，只能按照现有政策执行，文件上只是说“鼓励”没说“一定”，学校人不够，暂没有条件不把寒暑假算在假期里面。所以希望政府出台规定，明确寒暑假、周末以及法定节假日到底能不能算在产假中。
5月7日，安徽省卫生健康委回复如下：根据《安徽省人口计生条例》解读（来源https://wjw.ah.gov.cn/public/7001/56079551.html），国家规定的产假一般为98天，加上延长的60天产假共计158天，可以从产前15天起享受，原则上连续使用。产假包含休息日，不包含国家法定休假日。女教师产假若正值寒暑假期间，原则上按照《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》(教人[1992]8号)执行。
来源：人民网领导留言板
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