一、三期鉴定赔偿标准工伤
工伤中的三期鉴定赔偿标准如下：
1.
二、工伤由第三方承担单位还会负责吗
工伤若由第三方造成，单位仍可能需承担一定责任。
一方面，在工伤保险待遇方面，若单位依法为职工缴纳了工伤保险，社保部门会按照规定支付相应的工伤保险待遇，如医疗费用（在符合规定范围内）、伤残津贴等。但存在第三方责任时，医疗费用等一般先由第三方支付，第三方支付不足或无法支付的部分，工伤保险基金可能予以补足。
另一方面，单位本身也有责任。例如，单位在事故发生后有义务及时送职工就医，并协助职工进行工伤认定申请等手续办理。若单位未依法缴纳工伤保险，那么原本应由工伤保险基金支付的待遇将全部由单位承担。
此外，单位还可能需承担一些基于劳动关系的其他责任，如职工工伤治疗期间的工资福利应正常发放，不能随意解除与工伤职工的劳动关系等。总之，即便存在第三方责任，单位在工伤事件中并非毫无责任，需依具体情形履行法定职责。
三、工伤鉴定书下来多久会过期
工伤鉴定书不存在过期一说。
工伤鉴定结论作出后，长期有效。不过，存在与工伤鉴定结论相关的时效性规定。一方面，申请工伤赔偿有时间限制。职工所在单位或职工本人、其近亲属需在一定期限内，向社保部门申请工伤待遇支付。若超出规定期限，可能影响赔偿的顺利获取。
另一方面，劳动能力复查鉴定有时效要求。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。这是考虑到工伤职工的身体状况可能随时间改变，通过复查鉴定来调整相应待遇。
总之，工伤鉴定书本身不会过期，但涉及后续权益主张及相关复查等有相应时间规定需遵守，以保障工伤职工合法权益。
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来源：中国法院网-工伤鉴定书下来多久会过期，工伤鉴定书下来怎么办