一、志愿者阳性工伤怎么赔偿
志愿者如果在参加志愿服务的过程中，被确诊为新冠阳性，且能证明这跟志愿服务有关，那可以按照工伤来处理。赔偿的话，一般包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等等。如果致残或者致死，还要包括残疾赔偿金或者死亡赔偿金，以及被扶养人生活费这些。具体的赔偿标准和程序，要按照工伤保险条例和当地的相关法规来执行，这样才能保证志愿者的合法权益得到保障。
二、用人失误等于工伤吗赔偿多少
如果员工因为用人失误而受伤，且是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害，就可以认定为工伤。工伤赔偿会根据伤残等级、医疗费用、误工损失等因素来综合计算，具体包括医疗费、伤残补助金、护理费、康复费、一次性伤残就业补助金等。除了工伤保险待遇，用人单位还要承担其他赔偿责任，以此来确保员工的权益得到充分保障。
三、工伤赔偿无力支付怎么办
要是遇到没钱赔工伤的情况，雇主得先跟员工商量着来，看看能不能分期给，或者整出个其他灵活的赔付方案。要是协商不成，雇主就可以找法院来帮忙，通过法律程序来定个赔偿方式。有些情况下，政府的社会保险基金或者工伤保险基金也能顶个事，给雇主提供点经济援助。
雇主还能考虑卖点资产、找外面融点资啥的，好把赔偿的钱给凑齐，既履行了赔偿责任，又能保住企业的信誉和法律义务。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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